根據(jù)《事業(yè)單位公開引進人員暫行規(guī)定》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開引進人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)《中共赤峰市委機構(gòu)編制委員會關(guān)于下達2024年度全市事業(yè)單位新進工作人員編制使用計劃的通知》（赤機編發(fā)[2023]32號）文件批準，克什克騰旗融媒體中心面向社會公開引進2名播音主持人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進計劃

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，本次面向社會公開引進全額事業(yè)編制男播音主持人員1名，女播音主持人員1名。

二、應(yīng)聘人員條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步；

4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

5.年齡為18周歲以上，30周歲以下，即1992年11月28日（不含）至2005年11月28日（含）期間出生的；

6.崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)條件：國家統(tǒng)一招生的普通高等院校本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，播音與主持藝術(shù)（130309）專業(yè)，具有普通話二級甲等及以上證書。

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

8.崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.在讀的普通高校全日制本科生（含2024年普通高校畢業(yè)生）；

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開引進中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進方式及程序

本次引進工作按發(fā)布公告、報名與資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）報名與資格初審

應(yīng)聘人員采取網(wǎng)絡(luò)報名方式報名，不設(shè)開考比例。

自本公告發(fā)布之日起至2023年12月7日，凡符合上述引進條件的畢業(yè)生均可通過克什克騰旗人民政府網(wǎng)（http://www.kskt.gov.cn/）了解引進政策、信息和崗位情況，即可報名。應(yīng)聘人員通過網(wǎng)站直接下載《克什克騰旗融媒體中心公開引進播音主持人員報名表》（附件）進行填報，連同相關(guān)證件原件的掃描件：A.身份證掃描件；B.畢業(yè)證掃描件；C.學(xué)位證掃描件；D.教育部學(xué)歷認證報告或?qū)W歷電子注冊備案表；E.普通話證件一同發(fā)到ksktrm@163.com郵箱。應(yīng)聘人員必須對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責(zé)，對填報錯誤信息、虛假信息或隱瞞重要信息的，核準后取消聘用資格。

審查人員將在網(wǎng)上報名后的2日內(nèi)提出審查意見。審查人員將以電話形式告知應(yīng)聘人員報名是否通過，由于信息不完善未通過的，應(yīng)聘人員可以修改或補充信息再次報名。請應(yīng)聘人員保持手機暢通，及時獲取引進工作信息，因個人原因錯過引進考試相關(guān)工作安排的后果自負。

如報名人數(shù)超過30人，則增設(shè)筆試，按照筆試總成績占40%、面試成績占60％計算考試總成績。

（二）筆試

如增設(shè)筆試，具體事宜另行通知，請考生密切關(guān)注克什克騰旗人民政府網(wǎng)。

（三）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審由克什克騰旗融媒體中心負責(zé)。

2.線上報名的人員要按規(guī)定時間地點參加資格條件審查（時間、地點另行通知，請應(yīng)聘人員保持電話暢通）。資格審查須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或?qū)W歷認證報告及普通話證書等其他材料的原件及復(fù)印件；另需1寸免冠照片兩張。

3.資格復(fù)審合格人員，進入面試。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視為放棄面試資格。

4.資格審查貫穿引進工作報名至聘用全過程，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員有違規(guī)違紀、提供虛假信息或不符合職位條件等情況的，一律取消資格，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

5.資格復(fù)審合格人員，現(xiàn)場發(fā)放《克什克騰旗融媒體中心公開引進播音主持人員準考證》。

（四）面試

1.面試時間和地點另行通知，請考生密切關(guān)注克什克騰旗人民政府網(wǎng)。

2.面試內(nèi)容：新聞播報（指定稿件，限時3分鐘）、即興主持（指定內(nèi)容要求，限時5分鐘以內(nèi)）。

3.評分規(guī)則：主要考察考生的出鏡形象、語音面貌、語言組織和表達能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力及綜合素質(zhì)。成績滿分為100分，評委現(xiàn)場打分，并當(dāng)場向考生公布。

4.應(yīng)聘人員面試成績合格分數(shù)線60分。

5.總成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。同一崗位引進計劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況，另行加試。

6.面試設(shè)立考官組，面試考官一律異地聘請，每組由7人組成。

（五）體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進行，在指定醫(yī)院進行，體檢費用自理。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。對體檢后出現(xiàn)空缺的崗位，可以按照總成績從高到低依次遞補。

（六）考察

考察工作在體檢結(jié)果公示完成后進行。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準，根據(jù)引進崗位的要求，采取多種形式進行考察，全面了解被考察人的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考察材料。對考察不合格的，取消其聘用資格。對考察后出現(xiàn)空缺的崗位，可以按照總成績從高到低依次遞補。

（七）公示

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績和體檢考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在克什克騰旗人民政府網(wǎng)上進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。

2.公示結(jié)束后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后決定是否聘用。對因有影響聘用問題被取消聘用資格的空缺崗位，可以按照考試總成績從高到低依次遞補。

（八）聘用

公示結(jié)束后，按照管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)，簽訂期限為5年的《事業(yè)單位聘用合同》。新聘用人員實行試用期制度，屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他聘用人員試用期一般不超過3個月，情況特殊的可以延長，但最長不超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、其他事項

（一）公開引進工作實行回避制度。引進工作期間，紀檢監(jiān)察部門負責(zé)全程監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘人員在本次公開引進工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開引進違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）執(zhí)行。

（二）按照“誰審查、誰負責(zé)”的要求，對因資格審查不嚴而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅查處。

（三）在引進的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與引進條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

（四）本次公開引進考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

（五）本公告由克什克騰旗融媒體中心解釋。

（六）咨詢電話：0476-5225206

附件：克什克騰旗融媒體中心公開引進播音主持人員報名表.docx

克什克騰旗人力資源和社會保障局

克什克騰旗融媒體中心

2023年11月28日

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://www.kskt.gov.cn/xwzx/tzgg/202311/t20231128_2197376.html

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