根據《赤峰市直屬機關事業單位“綠色通道”引進人才實施辦法》（赤組通字﹝2021﹞27號）《赤峰市推動教育高質量發展的實施意見》（赤黨發[2023]5號）精神，經紅山區人才引進工作領導小組同意，根據學校實際需求，通過“綠色通道”方式引進教師5人。

一、引進原則

（一）堅持公開、公正、競爭、擇優的原則。

（二）堅持以德為先、注重實績的原則。

二、引進計劃

（一）公開引進高校畢業生5名，詳見《2024年赤峰市紅山區中小學公開引進高校畢業生專業計劃表》。

（二）教育部直屬六所師范類院校的公費師范生可不受崗位限制，不占用計劃數，直接列入引進計劃（可自選崗位報名，選擇相近的崗位參加面試）。

三、引進資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，擁護中國共產黨的領導，具有較高的思想政治和教師職業道德素質；甘于奉獻，熱愛教育事業，有較強的事業心和責任感；

3.具有正常履行職責的身體條件，具備從事教育教學工作的優秀素質和能力。

（二）資格條件

引進應往屆高校畢業生，年齡35周歲以下（按公告發布日起算）。

具體條件如下：

1.學歷條件：

（1）教育部直屬六所師范類院校的公費師范生；

（2）第二輪“雙一流”建設高校全日制本科及以上學歷（碩士研究生學歷的，本科階段須同為全日制）；

（3）部分省屬重點師范類院校碩士研究生學歷，本科階段需為全日制（內蒙古師范大學、華南師范大學、湖南師范大學、南京師范大學、山東師范大學、西北師范大學、上海師范大學、首都師范大學、重慶師范大學、天津師范大學、四川師范大學、哈爾濱師范大學、浙江師范大學、遼寧師范大學、福建師范大學、河北師范大學、河南師范大學、山西師范大學）。

2.專業及其他條件：

本、碩所學專業及其他條件要符合《2024年赤峰市紅山區中小學公開引進高校畢業生專業計劃表》（見附件1）。

3.教師資格證條件：

應聘人員應取得相應種類或以上層次教師資格證，教師資格證書上任教學科與所報崗位一致。暫未取得教師資格證人員，須在2024年8月31日前取得相應種類或以上層次教師資格證且學科與所報崗位一致，否則不予聘用。

4.普通話水平條件：

報考語文教師崗的，要求普通話水平等級應在二級甲等及以上；報考其他學科崗的，普通話水平應在二級乙等及以上。

（三）不得報名的情形

1.現役軍人。

2.2024年以后（不含2024年）畢業的高校畢業生。

3.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

4.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員。

5.被開除中國共產黨黨籍的人。

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

7.赤峰市行政區域內在編在崗的公務員、參照公務員法管理事業單位工作人員、事業單位工作人員及近5年內本市行政事業單位辭職或被辭退人員。

8.市外試用期內和未滿最低服務年限的事業單位工作人員（列編招聘）或公務員。

9.在近三年赤峰市人員引進過程中被列入擬引進對象后主動放棄人員。

10.存在違反中小學教職工準入資格人員。

11.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、引進程序

本次人才引進招聘工作按照現場報名、面試、體檢與綜合考察、公示與聘用等程序進行，招聘各環節出現缺額的，按照面試最低合格分數線成績由高到低順序遞補。

（一）報名及資格審核

1.報名時間

2024年7月1日

2.報名地點

紅山區教育局十樓

3.資格審核所需材料

（1）高校畢業生報名登記表（在赤峰市教育局官網公告中下載使用）；

（2）本人身份證原件及復印件；

（3）畢業證、學位證原件及復印件；2024年高校畢業生提供所在院校就讀證明或預畢業證明（內容包括學歷、專業、預畢業時間等，公費師范生須注明）；

（4）學信網電子學歷注冊備案表（本、碩均提供，須在有效期內）；

（5）教師資格證原件及復印件；

（6）普通話等級證書原件及復印件。

（二）面試

面試分講課和結構化面試兩個環節進行，面試總分值為100分，其中講課占70分，結構化面試占30分，最低合格分數線80分，低于最低合格分數線不可進入后續環節。由引進人才工作領導小組聘請專家成立面試小組，評委由7人組成，面試成績分別去掉1個最高分和1個最低分，取其余有效分數的平均分為面試總成績。

1.講課（70分）

內蒙古自治區赤峰市紅山區現行高中教材，內容自選。講課8分鐘，講課順序抽簽確定。

2.結構化面試（30分）

講課結束直接進行結構化面試，時間5分鐘。

講課及結構化面試過程中不能透露個人信息，凡透露個人信息者取消聘用資格。

面試時間、地點等事宜另行通知。

（三）確定進入體檢和綜合考察人員

按進入面試最低合格分數線人員成績由高到低排列，等額確定擬進入體檢和綜合考察人員。如擬進入體檢和綜合考察人員主動放棄資格的，按照面試最低合格分數線成績由高到低順序遞補。根據面試結果和情況，引進崗位無符合進入體檢和綜合考察人員，可將崗位計劃數調劑到其他符合引進條件的崗位上使用。

（四）體檢和綜合考察

1.體檢的項目和標準依照國家、自治區招錄公務員體檢標準執行。體檢在指定的醫療機構進行。體檢由主檢醫生審核體檢結果，做出“合格”或“不合格”結論并簽名，加蓋醫療機構公章。體檢費用由應聘者自理，如需要進行復檢的，接到通知后及時進行復檢。未按時到指定地點參加體檢、復檢者，視為放棄此次引進資格。體檢結果在赤峰市教育局官網上公示。

2.赤峰市紅山區人社局、教育局選派考察組按照相關規定和要求，根據崗位條件對考察人選的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、資格條件及人事檔案等情況進行全面考察。2024年畢業生未能按時取得畢業證、學位證的不予引進。

（五）公示

對擬引進人員結果在赤峰市教育局網站上進行公示，公示時間為5個工作日。對公示期間反映有影響引進的問題并查有實據的，取消引進資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進，待問題查清后再決定是否引進。經公示無異議的擬引進人員，按照相關規定為其辦理引進手續。

（六）聘用

1.公示期滿無異議后，按照干部管理權限辦理聘用審批手續。按國家規定實行試用期制度，新聘用人員實行試用期，屬初次就業的，試用期為12個月；其他聘用人員試用期一般不超過3個月，情況特殊的可以延長，但最長不超過6個月。試用期滿合格的，予以正式聘用并簽訂《事業單位聘用合同》，不合格的，取消聘用。

2.擬引進人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消引進資格。

3.對與企業簽訂勞動合同尚在合同期內的擬引進人員，如原所在單位不同意與其解除勞動合同的，不予引進。

4.擬引進人員放棄引進或被取消引進資格，按照面試最低合格分數線成績由高到低順序遞補。

5.此次引進的人才最低服務年限為6年，簽訂服務協議。服務期內違約辭職或調動到區外將支付5萬元違約金。

五、其他事項

（一）報名人員所提供信息要詳實，如因信息填寫不詳細、不真實而影響引進的，由本人負責。在引進工作期間，要保持通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進的，由本人負責。

（二）本次引進工作相關公告、通知、公示均在赤峰市教育局官網、赤峰市人力資源和社會保障局及紅山區政府官網發布。其他未盡事宜和本公告最終解釋權歸赤峰市紅山區人才引進領導小組辦公室。

政策咨詢電話：0476-8861136

（報名期間上午8：30－11：30，下午14：30－16：30接受咨詢）。

附件：2024年赤峰市紅山區中小學公開引進高校畢業生計劃表.xlsx

2024年赤峰市紅山區中小學公開引進高校畢業生報名表.doc

赤峰市紅山區教育局

2024年6月21日

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://jyj.chifeng.gov.cn/zwgk/ggtz/202406/t20240621_2347214.html

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