首頁 > 恩施事業單位招聘
2023年湖北恩施學院高校教師招聘簡章
發布時間：2023-07-26 17:44:01 瀏覽：0一、學校簡介
湖北恩施學院（原湖北民族大學科技學院）坐落在世界硒都，人間仙境，天然氧吧，美麗如畫的湖北恩施，是國家教育部批準設立的全日制普通本科高校。學校于2003年3月創辦，2012年5月獲得學士學位授予權；2021年2月，經教育部批準，轉設更名為湖北恩施學院?，F面向全國24個省份招生，全日制在校生近1.6萬人
01育人理念
學校堅持“以父母之心育人，幫助學生成就夢想”的辦學宗旨，秉承“正德至善、為學至精”的校訓精神，踐行“立德樹人，因材施教，學以致用”的教育理念，突出“應用特長、職業特征、民族特色”的人才培養特色，創新“前期趨同，后期?；?，產教融合，卓越培養，專項實習，精準就業”的“全鏈條”應用型人才培養模式，著力培養未來新型應用型技術技能人才。
02學科專業
學校下設醫學部、智能工程學院、建筑與藝術設計學院、財經政法學院、文化與傳媒學院、音樂與體育學院、馬克思主義學院、繼續教育學院（鄉村振興學院）8個二級學院，華為云學院8個產業學院，恩施市中心醫院等4個附屬醫院。已開設本?？茖I近60個，擁有省級一流專業4個，省級一流本科課程10門，省級優秀基層教學組織5個，省優勢學科和培育學科2個，形成了以醫學為重點，突出藝術、教育特色，工、經、管、文、藝、教育等多學科專業協調發展的學科專業布局。
03特色學院
學校與華為技術有限公司、中軟國際教育科技股份有限公司、達瓦未來（重慶）影像科技有限公司、金蝶軟件（中國）有限公司、訊方科技有限公司、恩施州“一紅一綠”茶葉科技有限公司、北京中公教育科技有限公司開展名企深度合作成立了華為云學院鯤鵬中心、中軟國際大數據學院、達瓦未來數字學院、金蝶數智財稅學院、硒茶學院、中公教育產業學院等8個產業學院，與恩施州衛生健康委、湖北咿呀醫療投資股份有限公司、美年華整形外科醫院、江西一脈陽光醫學影像集團共建4個醫學人才定向培養基地，構建了“企業為點、行業為線、區域為面、學校為體”的網狀聯合的產業學院培養體系
04學習保障
學校現有教職工721人，研究生學歷教師占比76.2%，副高及以上專業技術職務占比39%。現有主要教學科研儀器設備總值達7800余萬元，紙質圖書95萬冊，電子圖書62萬冊；建有實習實訓基地160多個，其中附屬醫院3個、教學醫院8個。
學校設有國家獎學金、華為獎學金、中軟獎學金、金蝶獎學金、考研獎學金等十類獎學金，專題開設各類考研班、考編班、考公務員班、考證班、名企（華為、中軟、金蝶、達瓦等）訂單班等，助力學生職業發展。近三年本科畢業生初次就業率達95%以上。
05辦學成效
學校曾被授予“全國西部計劃志愿服務項目優秀項目辦”“湖北省大學生思想政治工作先進單位”“湖北省高校招生工作先進單位”“湖北省大學生資助工作先進高?！薄昂笔「咝Ｆ桨残@先進單位”“湖北省典型就業案例30強”等榮譽稱號。近年來，學生在中國大學生“互聯網＋”創新創業大賽、中國大學生醫學技術技能大賽、“挑戰杯”等學科競賽中多次斬獲佳績，獲得國家級、省級獎勵500余項；涌現了以“全國五一勞動獎章”獲得者尹周，廣東省“五四青年獎章”獲得者劉強強，全國“大學生自強之星”羅港、譚林峰、何鴻飛，湖北省“長江學子”柯賴宇、唐杉等為代表的一大批優秀校友和學子。辦學20年來，學校累計為國家和社會培養4萬余名應用型人才，為地方經濟社會發展作出了重要貢獻。
06定位愿景
學校始終堅持“地方性，應用型，開放性”的辦學定位，堅持“文化塑校、質量立校、人才強校、科技興校、特色名校、校友榮?！钡闹涡７铰裕e“數字”旗，打“健康”牌，凸顯“民族”特色，走“高質量應用型”發展之路，緊緊圍繞區域經濟社會發展和“兩山”實踐創新與鄉村振興發展需求，扎根恩施，立足湖北，面向華中，輻射全國，努力建設成為“省內知名、國內有影響、特色鮮明”的高水平新型應用型大學！
二、招聘計劃
1.教師崗
|
學院 |
專業 |
人數 |
資格條件 |
|
醫學部 |
臨床醫學 （外科方向） |
1 |
1.碩士研究生學歷及以上，35歲及以下； 2.外科專業畢業； 3.有高校教學經歷者優先。 |
|
臨床醫學 （兒科方向） |
1 |
1.碩士研究生學歷及以上，35歲及以下； 2.兒科專業畢業； 3.有高校教學經歷優先。 |
|
|
臨床醫學 （內科方向） |
2 |
1.碩士研究生學歷及以上，35歲及以下； 2.內科學專業畢業； 3.有高校教學經歷優先。 |
|
|
基礎醫學 (生理學） |
1 |
1.碩士研究生學歷及以上，35歲及以下； 2.生理學相關專業畢業； 3.有科研經歷或高校教學經歷者優先。 |
|
|
基礎醫學 (藥理學） |
1 |
||
|
基礎醫學 (病理生理學） |
1 |
||
|
預防醫學 |
1 |
1.碩士研究生學歷及以上，35歲及以下； 2.預防醫學專業畢業； 3.有高校教學經歷優先。 |
|
|
醫學檢驗技術 |
2 |
1.碩士研究生學歷及以上，35歲及以下； 2.醫學檢驗技術專業畢業； 3.有臨床經驗者或有高校教學經歷者優先。 |
|
|
醫學影像技術 |
2 |
1.碩士研究生學歷及以上，35歲及以下； 2.醫學影像學，醫學影像技術專業畢業； 3.有臨床經驗者或有高校教學經歷者優先。 |
|
|
康復治療學 |
1 |
1.碩士研究生學歷及以上，35歲及以下，（有臨床工作經驗且特別優秀者可以放寬至全日制大學本科學歷，40歲及以下）； 2.醫學影像學，醫學影像技術專業畢業； 3.有臨床經驗者或有高校教學經歷者優先。 |
|
|
醫學統計學 |
1 |
1.碩士研究生及以上學歷，35歲及以下； 2.預防醫學，公共衛生等相關專業畢業或有相關研究背景的生物學，生物信息學專業； |
|
|
醫學免疫學 |
1 |
1.碩士研究生及以上學歷，35歲及以下； 2.醫學免疫學專業畢業； |
|
|
建筑與藝術設計學院 |
土木工程 |
2 |
1.碩士研究生學歷及以上，35周歲及以下。（具有行業中級職稱的可放寬至全日制大學本科學歷，特別優秀的年齡可放寬至40周歲）； 2.土木工程專業畢業； 3.有相關職業資格證書或項目工作經驗者優先。 |
|
工程造價 |
1 |
1.碩士研究生學歷及以上，35周歲及以下。（具有行業中級職稱的可放寬至全日制大學本科學歷，特別優秀的年齡可放寬至40周歲）； 2.工程造價專業畢業； 3.有相關職業資格證書或項目工作經驗者優先。 |
|
|
環境設計 |
1 |
1.碩士研究生學歷及以上，本碩專業一致或相近，35周歲及以下； 2.能夠熟練掌握3DMAX及相關專業制圖軟件和設計繪畫、手繪功底較強； 3.在相關企業從事實際專業技術工作2年以上者優先。 |
|
|
財經政法學院 （3人） |
法學 |
2 |
1.35周歲及以下，具有中華人民共和國國籍，中共黨員(含預備黨員)優先； 2.應聘人員第一學歷須為全日制普通本科，獲得碩士研究生學歷學位。國外、境外留學人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書； 3.取得法律職業資格證書者優先。 |
|
旅游管理 |
1 |
1.碩士研究生學歷及以上，35周歲及以下； 2.本、碩為旅游管理及相關專業，有旅游管理行業從業者優先； 3.擁護黨的教育方針、熱愛教育事業、政治立場堅定、師德師風端正、有較高的教學科研水平和良好的團隊合作精神。 |
2.行政崗
|
部門 |
崗位 |
崗位職責 |
任職要求 |
|
校長辦公室 |
校長秘書 （1人） |
1.負責校長講話稿和校長辦公室綜合性文字材料的撰寫； 2.負責校長的日程安排； 3.負責校長的相關接待工作； 4.校長安排的其他工作。 |
1.碩士研究生及以上學歷，40歲及以下，男性優先； 2.有院?；虼笮推髽I領導秘書、行政助理工作經驗者優先； 3.具有扎實的文字寫作功底、較強的溝通協調能力，有良好的學習力和執行力； 4.能熟練操作office辦公軟件；持C1駕照，有兩年及以上駕齡； 5.領悟能力好，服務意識強，有強烈的責任感和敬業精神。 |
|
體驗管理中心 |
生師體驗主管 （1人） |
1.負責教職工意見平臺管理； 2.負責部門專項調研及分析； 3.負責部門宣傳工作； 4.負責部門事務性工作； 5.負責部門生師報告等。 |
1.碩士研究生及以上學歷，35周歲及以下，教育學、心理學、社會學、統計學專業優先； 2.在校學習期間有團學干部經歷； 3.具有分析研究能力，有一定的科研課題和論文成果； 4.掌握spss、詞云圖等統計分析工具，熟練excel、ppt辦公軟件； 5.熟悉高校教育教學基本規律，能夠快速洞察核心業務痛點并輸出相應研究報告； 6.具有高?；蚪逃到y或咨詢公司工作經歷者優先； 7.具有客戶體驗、質量管理、項目管理工作經驗者優先。 |
3.教輔崗
|
學院 |
崗位 |
人數 |
資格條件 |
|
智能工程學院 |
公共機房管理員 |
1 |
1.30周歲及以下，碩士研究生及以上學歷，特別優秀者可以放寬至全日制大學本科學歷； 2.計算機、機電專業，能夠熟練掌握計算機知識，并能在實際工作中熟練操作； 3.具有較強的責任心，較強的溝通能力，性格開朗，工作踏實，有進取心，工作抗壓能力較強。 |
三、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護黨和國家的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，熱愛高等教育事業，遵紀守法，品行端正，治學嚴謹，實事求是，為人師表。
2.具有崗位所需的專業知識和業務能力，具備良好的職業道德。
3.具備適應崗位要求的身體條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
2.公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
3.在讀的非應屆畢業生；
4.現役軍人；
5.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
四、擬錄用條件
擬錄用人員按學校規定進行體檢和錄用前審查，被發現以下情形的，將取消錄用資格：
1.隱瞞應聘前病史且身體條件不符合崗位要求；
2.提供虛假材料的人員。
五、招聘流程
（一）應聘報名和綜合面試
組織人事處通過學校官網、招聘網站、電子郵箱、現場或委托他人遞交紙質材料等渠道接收應聘報名材料，相關用人單位根據崗位需求組織面試工作，專職教師崗位面試內容包括但不限于筆試、試講。
（二）擬錄用資格復審
組織人事處按照綜合面試排序結果，依次通知擬錄用人員配合開展錄用前資格復審，包括但不限于無犯罪記錄證明、體檢報告、心理測試報告、政治審查報告等。
（三）書面錄用通知
組織人事處協同用人部門明確崗位職責、薪酬定級、到崗時間，由組織人事處正式發出《錄用通知書》。
六、應聘報名
1.應聘者應仔細閱讀招聘公告，將以下應聘材料的電子掃描件，集中壓縮后以“應聘XX崗位-本人姓名-202X年X月-高校人才網”命名發送至電子郵箱：
（1）《湖北恩施學院招聘報名登記表》（含照片）；
（2）身份證掃描件（報名與考試時使用的身份證必須一致，不能用新、舊兩個身份證同時報名）；
（3）畢業證、學位證，及其教育部認證報告（含學歷、學籍、學位認證報告）；
（4）應屆畢業生需提供學校有關部門出具的在校學習成績單。
2.學校將對投遞簡歷進行資格審查，通過審查后以電話或郵件方式通知，未通過資格審查者不再另行通知。組織人事處組織有關部門根據崗位要求，開展綜合考核評估。組織人事處按照綜合面試排序結果，依次通知擬錄用人員開具無犯罪記錄證明，協同校內相關部門開展體檢、心理測試、政治審查等工作。
3.簡歷投遞時間
發布公告之日起，依據報名人數分批次開展面試，招滿即止。
4.聯系方式
地址：湖北省恩施市湖北恩施學院組織人事處
郵編：445000
電話：0718-8986219
聯系人：
湖北恩施學院組織人事處
注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://rsc.hbesxy.edu.cn/info/1074/3035.htm