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      2024年廣東省科學院化工研究所博士后、科研人員招聘簡章

      發布時間:2023-10-14 08:09:13 瀏覽:0

      廣東省科學院化工研究所參加高校人才網2023博士人才全球巡回招聘會,歡迎海內外優秀博士人才報名參會,與廣東省科學院化工研究所現場交流。

      1. 參會場次

      10月21日-北京站B(理工農醫類專場)(地點:北京新世紀日航飯店·2樓中華廳)

      2. 報名通道:點擊查看活動詳情,立即報名→【10月21日-北京站B(理工農醫類專場)】

      本次招聘會不收取參會人才任何費用。

      3. 入場方式

      參會人才現場出示簽到序列號,驗收個人簡歷后領取入場憑證進場。

       

      廣東省科學院化工研究所創建于1964年,是廣東省科學院下屬的公益二類事業單位。化工所立足科學前沿,以服務產業和經濟社會發展需要為導向,在精細化工、材料化學及環境化學領域開展產業應用技術研究與基礎研究,為化工和新材料產業提供關鍵技術支撐,是廣東省化工新材料研發與成果轉移轉化重要基地。化工所先后建設有廣東省化學工業公共實驗室、廣東省精細化工重點科研基地、廣東省水處理工程技術研究中心和廣東省高分子結構材料工程技術中心等多個省級創新及服務平臺,有兩個現代化產業基地,搭建有集分子設計與合成、結構表征、性能測試、工藝研究、中試放大、工業生產、工程應用于一體的創新鏈條,為行業技術進步與可持續發展注入了強大的動力。

      為更好地面向區域產業技術創新需求,加快一流研究機構建設,現急需招納一批化工、新材料領域的海內外英才,攜手共創科技創新的美好未來。

      一、學科方向

      化學、材料、環境類等相關專業。

      二、人才需求

      (一)廣東省科學院百人計劃人才

      1.“百人計劃”A類人才

      任職于海內外著名大學的教授,或海內外著名研究機構資深研究員,能帶領本學科在其領域趕超或者保持全國領先水平的領軍人才,原則上年齡不超過50周歲,相當于下列水平人才:

      (1)國家級人才計劃領軍人才入選者;

      (2)CJXZ特聘教授;

      (3)國家杰出青年基金獲得者;

      (4)省級人才計劃杰出人才或創新團隊帶頭人或南粵百杰或相當級別人才;

      (5)國家重大重點研發計劃項目的負責人;

      (6)國家自然科學基金創新研究群體負責人;

      (7)國家科技獎勵第一完成人;

      (8)國家重點實驗室或工程中心主任。

      2.“百人計劃”B類人才

      具有海外知名高校、科研院所副教授以上職稱(或相當職務)的人才,或具有國內一流高校、科研院所正高級職稱的人才,或擔任海內外知名企業技術負責人等職位的高級研發人才。原則上年齡不超過40周歲,相當于下列水平人才:

      (1)國家級人才計劃青年人才入選者;

      (2)國家自然科學基金優秀青年基金獲得者、教育部“青年CJXZ”;

      (3)“珠江學者”特聘教授或省級人才計劃(工程)領軍人才入選者;

      (4)國家自然科學基金重點項目或國家社科基金重大項目負責人;

      (5)省科技獎勵第一完成人、中國專利金獎或銀獎第一發明人;

      (6)海內外知名企業高級研發人才。

      3.“百人計劃”C類人才

      具有海外知名高校、科研院所、企業擁有正式科研職位,或國內一流高校、科研院所具有副高級以上職稱,或國內外知名企業技術負責人以上職務,或相當于省杰出青年基金獲得者、省級人才計劃(工程)項目入選者等方面的優秀人才。原則上年齡不超過35周歲,且近五年科研成果符合下列條件之一的:

      (1)在《Science》、《Nature》、《CELL》國際頂尖期刊上發表論文1篇及以上;

      (2)作為第一作者或通訊作者在中國科學院一區或者在本專業領域頂級期刊上發表6篇及以上學術論文;

      (3)作為主要執筆人獲得省級以上領導肯定性批示不少于3項,或發布省級規劃等咨詢報告3篇及以上;

      (4)近五年以第一作者或通訊作者所發表的學術論文有2篇及以上入選ESI高被引論文;

      (5)其他學術水平與上述條件相當的人才;

      4.“百人計劃”D類人才

      畢業于海內外知名高校、科研院所的優秀博士,或具有在海內外知名高校、科研院所學習經歷并完成至少一期博士后科研工作的人員,或工程化領域緊缺人才,或在海內外知名企業擔任部門主管及以上職務且連續工作3年以上的人員。年齡不超過35周歲,且近五年科研成果符合下列條件之一的:

      (1)近五年內作為第一作者或通訊作者在中科院二區以上或在本專業領域頂級期刊發表論文不少于5篇(其中中科院一區論文不少于2篇);

      (2)作為主要發明人獲得授權發明專利5件以上。

      (三)博士后人才

      畢業于海內外高校、科研院所的優秀博士(后),原則上年齡不超過35周歲。

      三、薪酬待遇

      提供與受聘者學術業績、崗位職責相對應的豐厚薪酬和住房補貼待遇。百人計劃人才納入編制管理,如配偶需要安排工作,單位可提供積極幫助和推薦。

      具體薪酬待遇面議。

       

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