廣東省科學(xué)院化工研究所參加高校人才網(wǎng)2023博士人才全球巡回招聘會(huì)，歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀博士人才報(bào)名參會(huì)，與廣東省科學(xué)院化工研究所現(xiàn)場(chǎng)交流。

1. 參會(huì)場(chǎng)次

10月21日-北京站B（理工農(nóng)醫(yī)類專場(chǎng)）（地點(diǎn)：北京新世紀(jì)日航飯店·2樓中華廳）

2. 報(bào)名通道：點(diǎn)擊查看活動(dòng)詳情，立即報(bào)名→【10月21日-北京站B（理工農(nóng)醫(yī)類專場(chǎng)）】

本次招聘會(huì)不收取參會(huì)人才任何費(fèi)用。

3. 入場(chǎng)方式

參會(huì)人才現(xiàn)場(chǎng)出示簽到序列號(hào)，驗(yàn)收個(gè)人簡(jiǎn)歷后領(lǐng)取入場(chǎng)憑證進(jìn)場(chǎng)。

廣東省科學(xué)院化工研究所創(chuàng)建于1964年，是廣東省科學(xué)院下屬的公益二類事業(yè)單位。化工所立足科學(xué)前沿，以服務(wù)產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要為導(dǎo)向，在精細(xì)化工、材料化學(xué)及環(huán)境化學(xué)領(lǐng)域開展產(chǎn)業(yè)應(yīng)用技術(shù)研究與基礎(chǔ)研究，為化工和新材料產(chǎn)業(yè)提供關(guān)鍵技術(shù)支撐，是廣東省化工新材料研發(fā)與成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化重要基地。化工所先后建設(shè)有廣東省化學(xué)工業(yè)公共實(shí)驗(yàn)室、廣東省精細(xì)化工重點(diǎn)科研基地、廣東省水處理工程技術(shù)研究中心和廣東省高分子結(jié)構(gòu)材料工程技術(shù)中心等多個(gè)省級(jí)創(chuàng)新及服務(wù)平臺(tái)，有兩個(gè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)基地，搭建有集分子設(shè)計(jì)與合成、結(jié)構(gòu)表征、性能測(cè)試、工藝研究、中試放大、工業(yè)生產(chǎn)、工程應(yīng)用于一體的創(chuàng)新鏈條，為行業(yè)技術(shù)進(jìn)步與可持續(xù)發(fā)展注入了強(qiáng)大的動(dòng)力。

為更好地面向區(qū)域產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需求，加快一流研究機(jī)構(gòu)建設(shè)，現(xiàn)急需招納一批化工、新材料領(lǐng)域的海內(nèi)外英才，攜手共創(chuàng)科技創(chuàng)新的美好未來。

一、學(xué)科方向

化學(xué)、材料、環(huán)境類等相關(guān)專業(yè)。

二、人才需求

（一）廣東省科學(xué)院“百人計(jì)劃”人才

1.“百人計(jì)劃”A類人才

任職于海內(nèi)外著名大學(xué)的教授，或海內(nèi)外著名研究機(jī)構(gòu)資深研究員，能帶領(lǐng)本學(xué)科在其領(lǐng)域趕超或者保持全國(guó)領(lǐng)先水平的領(lǐng)軍人才，原則上年齡不超過50周歲，相當(dāng)于下列水平人才：

（1）國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃領(lǐng)軍人才入選者；

（2）CJXZ特聘教授；

（3）國(guó)家杰出青年基金獲得者；

（4）省級(jí)人才計(jì)劃杰出人才或創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人或南粵百杰或相當(dāng)級(jí)別人才；

（5）國(guó)家重大重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人；

（6）國(guó)家自然科學(xué)基金創(chuàng)新研究群體負(fù)責(zé)人；

（7）國(guó)家科技獎(jiǎng)勵(lì)第一完成人；

（8）國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室或工程中心主任。

2.“百人計(jì)劃”B類人才

具有海外知名高校、科研院所副教授以上職稱（或相當(dāng)職務(wù)）的人才，或具有國(guó)內(nèi)一流高校、科研院所正高級(jí)職稱的人才，或擔(dān)任海內(nèi)外知名企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人等職位的高級(jí)研發(fā)人才。原則上年齡不超過40周歲，相當(dāng)于下列水平人才：

（1）國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃青年人才入選者；

（2）國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年基金獲得者、教育部“青年CJXZ”；

（3）“珠江學(xué)者”特聘教授或省級(jí)人才計(jì)劃（工程）領(lǐng)軍人才入選者；

（4）國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目或國(guó)家社科基金重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；

（5）省科技獎(jiǎng)勵(lì)第一完成人、中國(guó)專利金獎(jiǎng)或銀獎(jiǎng)第一發(fā)明人；

（6）海內(nèi)外知名企業(yè)高級(jí)研發(fā)人才。

3.“百人計(jì)劃”C類人才

具有海外知名高校、科研院所、企業(yè)擁有正式科研職位，或國(guó)內(nèi)一流高校、科研院所具有副高級(jí)以上職稱，或國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人以上職務(wù)，或相當(dāng)于省杰出青年基金獲得者、省級(jí)人才計(jì)劃（工程）項(xiàng)目入選者等方面的優(yōu)秀人才。原則上年齡不超過35周歲，且近五年科研成果符合下列條件之一的：

（1）在《Science》、《Nature》、《CELL》國(guó)際頂尖期刊上發(fā)表論文1篇及以上；

（2）作為第一作者或通訊作者在中國(guó)科學(xué)院一區(qū)或者在本專業(yè)領(lǐng)域頂級(jí)期刊上發(fā)表6篇及以上學(xué)術(shù)論文；

（3）作為主要執(zhí)筆人獲得省級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示不少于3項(xiàng)，或發(fā)布省級(jí)規(guī)劃等咨詢報(bào)告3篇及以上；

（4）近五年以第一作者或通訊作者所發(fā)表的學(xué)術(shù)論文有2篇及以上入選ESI高被引論文；

（5）其他學(xué)術(shù)水平與上述條件相當(dāng)?shù)娜瞬牛?/p>

4.“百人計(jì)劃”D類人才

畢業(yè)于海內(nèi)外知名高校、科研院所的優(yōu)秀博士，或具有在海內(nèi)外知名高校、科研院所學(xué)習(xí)經(jīng)歷并完成至少一期博士后科研工作的人員，或工程化領(lǐng)域緊缺人才，或在海內(nèi)外知名企業(yè)擔(dān)任部門主管及以上職務(wù)且連續(xù)工作3年以上的人員。年齡不超過35周歲，且近五年科研成果符合下列條件之一的：

（1）近五年內(nèi)作為第一作者或通訊作者在中科院二區(qū)以上或在本專業(yè)領(lǐng)域頂級(jí)期刊發(fā)表論文不少于5篇（其中中科院一區(qū)論文不少于2篇）；

（2）作為主要發(fā)明人獲得授權(quán)發(fā)明專利5件以上。

（三）博士后人才

畢業(yè)于海內(nèi)外高校、科研院所的優(yōu)秀博士（后），原則上年齡不超過35周歲。

三、薪酬待遇

提供與受聘者學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)、崗位職責(zé)相對(duì)應(yīng)的豐厚薪酬和住房補(bǔ)貼待遇。百人計(jì)劃人才納入編制管理，如配偶需要安排工作，單位可提供積極幫助和推薦。

具體薪酬待遇面議。

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