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2023年江西省浮梁縣中小學教師招聘公告
發布時間:2023-07-25 18:21:02 瀏覽:0為化解縣城學校大校額、大班額,迎接國家義務教育優質均衡發展檢查,經縣委、縣政府同意,現公開遴選101名縣內農村學校教師補充到縣城學校。為使縣內遴選工作公平、公正、有序地進行,現將有關事項公告如下:
一、遴選名額和對象范圍
單位 |
名額 |
對象范圍 |
備注 |
縣一小 |
10 |
在縣內農村小學任教的有編教師(含:編制在一貫制學校小學部、在同一所學校初中部任教的教師) |
縣城小學遴選崗位從高分到低分進行選崗 |
縣二小 |
8 |
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縣三小 |
46 |
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縣四小 |
3 |
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縣五小 |
1 |
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新平中學 |
29 |
縣內農村義務教育學校在崗任教的在編教師 |
|
體校 |
4 |
縣內農村學校在崗任教的在編教師 |
二、遴選及選調條件
(一)基本條件
1.具有良好的政治素質,熱愛教師職業,認真貫徹黨和國家教育方針,恪守教師職業道德,品行端正,無違法違紀行為;
2.具有大專及以上學歷;
3.具有遴選崗位要求的教師資格證;
4.必須在崗在編工作滿三年(縣內“特崗”教師和“三支一扶”支教教師服務期間視同在崗在編工作經歷,截止時間為
5.需獲得以下條件其中一項:
(1)縣級及以上骨干教師、學科帶頭人
(2)自2020年以來的一次年度考核優秀、縣級及以上教育主管部門教育教學表彰;
6.符合法律、法規規定的其他條件。
(二)具有下列情形之一的,不能參加遴選:
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產黨黨籍的;
3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;
4.處于受處分期間或者影響期未滿的;
5.身體存在影響正常工作開展的疾病;
6.法律、法規規定的其他情形。
三、遴選原則與程序
本次遴選工作堅持“公開、公正、公平、擇優”的原則,按照發布公告、報名、筆試、資格審查、體檢、考察、公示、聘用等環節進行。
(一)報名
1.報名時間:
2.報名方法:參加遴選的教師需學校推薦,填寫《2023年浮梁縣遴選教師推薦報名表》(附件2)和《浮梁縣遴選教師筆試準考證》(附件4),并按要求粘貼相片統一上交現任教學校審核,學校安排符合報考條件的教師統一填報《2023年浮梁縣遴選教師報名登記表》(附件3),在加蓋學校公章后上交至縣教體局組織人事股。
(二)筆試
1.筆試時間:
2.筆試地點:新平中學
3.考試內容。采取筆試的方式,筆試科目為“教育綜合知識”,內容依據《江西省中小學教師招聘考試大綱(2022年修訂版)》,筆試總成績為100分;
4.考生應考注意事項。考生憑身份證和準考證進入考場,并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦,不得攜帶計算器。答題所用的草稿紙由考試部門統一發放、回收;
5.違紀處理規定。考生有違規違紀行為的按照《國家教育考試違規處理辦法》處理;
6.實際報名人數等于或少于崗位數時,可由遴選考試辦公室向領導小組提出申請,在審批后適當降低開考比例并設立最低分數線。
(三)資格審查
根據筆試成績,按照擬定遴選崗位等額從高分到低分的順序確定入闈資格審查人員。若最后一名成績相同,則以教學工作時間長短確定入闈體檢人員,教齡長者優先;若教齡依然相同,則以鄉村工作時間長短確定入闈體檢人員,鄉村工作時間長者優先。
資格審查主要對參加遴選人員的學歷、教師資格證、工作經歷、業績、年度考核及獲獎等情況進行審查。如發現報考人員提供虛假資料、偽造有關證件或與報考崗位條件不符的,一經查實,取消其參加遴選資格。資格審查將貫穿于公開遴選全過程。
(四)體檢
資格審查合格人員入闈體檢,體檢按照江西省教育廳、江西省衛生健康委員會、江西省殘疾人聯合會聯合下發的《關于印發<江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)>的通知》(贛教規字﹝2022﹞3號)中規定項目執行。
非組織原因,未按照規定時間和地點參加體檢的人員,視為自動放棄。
(五)考察
體檢合格者為考察對象。考察由遴選領導小組辦公室組織實施,有下列情形之一者考察不合格:
(1)不符合報考資格條件;
(2)受黨紀、政紀警告及以上處分未解除;
(3)曾經被政法機關拘役、治安處罰;
(4)曾經服過刑的(含緩刑);
(5)吸食毒品未徹底戒除的。
因資審、體檢、考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額,原則上依次遞補。
(六)公示
根據筆試、資審、體檢、考察等程序確定擬聘用人員名單,在縣政府門戶網站進行公示,公示期為7日。公示期間或公示結束后,因考生放棄或其他原因出現的缺額,不再遞補。
(七)辦理調動手續
公示期滿后,對沒有反映問題或反映問題不影響遴選的人員,按照規定程序辦理調動手續。對反映有問題并查有實據的,取消遴選資格;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理調動手續,待查清后再決定是否辦理調動手續。
根據《關于江西省事業單位崗位設置管理有關問題的補充處理意見》(贛人社字[2010]408號)規定,調入事業單位的專業技術人員,應在現單位核準的崗位數內重新進行崗位聘用。如現單位相應崗位數沒有空缺或未設置相應崗位,可暫時聘用到低一層級崗位中的最高等級崗位,并按新聘崗位確定國家規定的工資待遇。該聘期滿后,須按照崗位設置管理有關規定,重新競聘上崗,并按新聘崗位確定國家規定的工資待遇。
根據《江西省教育廳江西省人力資源和社會保障廳關于印發〈江西省鄉村中小學教師職稱申報條件(試行)〉的通知》(贛教人字[2019]8號)規定,取得鄉村中小學教師職稱僅限鄉村學校聘任有效。
四、其他事項
參加遴選教師獲得省部級(省委或省政府、國家部委)及以上綜合榮譽的在筆試成績基礎上加5分。
未盡事宜由2023年浮梁縣公開遴選教師工作領導小組辦公室負責解釋。
浮梁縣人力資源和社會保障局
浮梁縣教育體育局
相關附件:
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來源鏈接:
http://www.fuliang.gov.cn/xrsj/gggs_10773/t913060.shtml
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