為進一步加強社區工作隊伍建設，根據《綿陽高新區社區專職工作者公開招聘辦法》，綿陽高新區決定面向社會公開招聘社區專職工作者5名（非機關事業單位編制）。現將有關事項公告如下。

一、招聘原則

堅持德才兼備的標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，公開報名、統一筆試、面試、體檢、考核，擇優聘用。

二、招聘條件

（一）報考者應同時具備下列條件

1.遵紀守法，品行端正;

2.愛崗敬業，有較強的工作責任心，認真細致；

3.有一定的協調能力和溝通能力及語言表達能力，具有較強的文字功底，熟悉公文寫作，能夠熟練操作word、excel等辦公軟件。

4.身體健康，能正常履行招聘崗位職責；

5.學歷在專科及以上，年齡在18周歲以上、40周歲以下（2004年5月25日至1982年5月25日出生）

（二）有下列情況之一者，不得報考

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法違紀行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.有違反其他規定不適宜報考的。

三、報名

本次招聘為現場報名，現場或自行下載報名表填報（附件1）。

（一）報名時間

2022年5月25日至5月31日(節假日除外)，上午9：00-12：00，下午13：00-17：00。

（二）報名地點

綿陽高新區黨群服務中心一樓辦公室(綿陽高新區石橋鋪東路青年公寓，聯系人：李老師，咨詢電話：0816-6285881，8751525)

（三）報名材料

1.持本人有效身份證、戶口本、學歷證件原件及復印件，退役軍人需提供退役證原件及復印件，區內黨政機關聘用人員需提供現單位同意報考證明材料、聘用合同原件及復印件，交近期一寸免冠白底彩色照片3張；

2.具有助理社會工作師資格證、社會工作師資格證須提供原件及復印件；

3.非原件或逾期未提交材料的，不予受理，責任由報考者自行負責。報考人員應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假，一經查實，即參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》的有關規定予以處理。

四、崗位調整

崗位招聘名額與實際報名人數之比不得低于1：3，在現場報名工作結束后，未達到1:3比例要求的崗位，由區黨群工作部、區社會發展局調減或者取消招聘崗位。調減、取消招聘崗位在綿陽高新區政務網“http://www.myht.gov.cn”、綿陽高新人才網“http://www.myshiphr.com”公布。

五、考試

考試分為筆試和面試，筆試總成績＝筆試成績×50%+政策性加分,考試總成績＝筆試總成績+面試成績×50%。

（一）筆試

1.筆試內容包括時事政治、公文寫作、計算機操作等，卷面滿分100分；

2.筆試時間：筆試具體時間和地點詳見本人準考證；

3.領取筆試準考證時間及地點：6月8日上午9：00-12：00，下午13：00-17：00，高新區黨群服務中心；

4.政策性加分

具有助理社會工作師資格的加0.5分、具有社會工作師資格的加1分、具有高級社工師資格證的加1.5分；獲得縣（市、區）委、政府或市級部門表彰獎勵的加0.5分/次，獲得市委、市政府或省級部門表彰獎勵的加1分/次，獲得省委、省政府及以上表彰獎勵的加1.5分/次；有1年（截止招聘公告發布之日）以上社區工作經驗的勞動保障退管員、協理員、網格員、殘疾人專干加0.5分;參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”、“社工人才百人計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位”和“一村(社區)一名大學生干部”的人員，服務期滿政策規定年限且考核合格可加0.5分，退役軍人加0.5分;累計加分不超過2分，直接計入筆試折合后成績，形成筆試總成績。

申請加分的報考者須在現場報名時一并提交以下加分材料。

（1）具有助理社會工作師、社會工作師以及高級社會工作師資格的需提供相應的資格證書。

（2）獲得省、市、縣（區）委、政府或省、市級部門表彰獎勵的報考者需提供相應獎勵證書或獎勵文件。

（3）有1年（截止招聘公告發布之日）以上社區工作經驗的勞動保障退管員、協理員、網格員、殘疾人專干報考，需提供主管部門出具的證明材料。

（4）基層服務項目人員須提供身份證、服務合同（協議）、服務所在地縣以上項目管理部門蓋章和本人簽字的《基層服務項目人員加分申請》（附件2）、服務期間的年度考核表等材料原件及復印件。

（5）退役大學生士兵須提供身份證、學習證書、退役大學生士兵加分申請、《退出現役證》、《優秀士兵證》及有關獎勵證書（證章）等材料原件及復印件。

上述材料不齊備、非原件或逾期未提交材料的，不予受理，視為自動放棄加分，責任由報考者自負。

5.筆試結束3日內，在綿陽高新區政務網、綿陽高新人才網公布筆試成績。

6.筆試結束后，根據報考者筆試成績，按崗位招聘人數和面試入圍人數1:3的比例，從高分到低分依次確定面試入圍資格人員。最后一名面試入圍資格人員筆試成績相同的，一并確定為面試入圍資格人員。因報考者自動放棄考試，致崗位招聘人數與面試入圍人數之比低于1:3的，以實際人數進入面試資格。

（二）面試

1.面試根據崗位特點，主要測試參考者的知識水平、業務素質、工作溝通協調和語言表達能力，面試滿分為100分；

2.面試的具體事項在綿陽高新區政務網、綿陽高新人才網公告，一律按公告通知為準，不再電話通知，請報考者注意查看；

3.實際參加面試人數低于規定的面試入圍比例時，面試正常進行。未參加面試、面試無成績或成績為0分者，視為自動放棄面試資格；

4.面試人員面試成績低于75分的，不能參加體檢，不能確定為聘用人員；

5.參加面試人員考試總成績公示和體檢、考察等具體事項在面試結束后另行安排，并在綿陽高新區政務網、綿陽高新人才網公告。

六、體檢

1.根據崗位招聘人數，按照報考者考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按面試成績從高分到低分依次確定體檢人員；如考試總成績和面試成績均相同，則由用人單位組織考察后進行篩選。

2.體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。國家、省以及行業、崗位另有規定的，從其規定。對體檢結果有疑問的，可申請復檢。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

3.因個人原因未按要求參加體檢和體檢不合格出現的空額，經批準可按照招聘崗位報考者考試總成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。

4.體檢所需費用均由報考者承擔。

七、考察

對體檢合格人員進行綜合考察。考察內容主要包括報考者的政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

對考察中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因考察不合格、自動放棄或因報考者個人原因導致無法對其進行考察出現的空額，經批準后，可按照招聘崗位報考者考試總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補人員體檢合格后，對其進行考察。

八、公示

經考察程序后確定的擬聘人員，在綿陽高新區政務網、綿陽高新人才網公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索。

九、聘用

（一）經公示無異議人員應在規定的時間內將有效的畢業證、學位證、職業資格證、退役證、招聘崗位要求的其他證書及以下材料提交綿陽高新區黨群服務中心。

1.擬聘人員為高新區黨政機關聘用人員的應在公示期滿30日內提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同的書面材料或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

2.未就業人員應在公示期滿30日內提供戶口所在地縣級就業服務部門發放的未就業證明以及有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明。

逾期未提交相關材料的，視為自動放棄聘用資格，由此出現的空缺不再遞補。

綿陽高新區黨群工作部和社會發展局和將按照有關規定和本公告以及審核確認材料，對擬聘用人員的聘用資格進行審核確認。在審核確認中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。

（二）取得聘用資格的人員應在規定的時間內（具體時間以通知為準）到聘用單位報到。本次招聘的社區專職工作者有5年的服務期限，應聘者需作出書面承諾，并寫入聘用合同。未經綿陽高新區黨群工作部和社會發展局同意，逾期未報到者，視為自動放棄，因此產生的空額，不再遞補。

（三）此次公開招聘的社區專職工作者，與綿陽高新區人力資源中心簽訂勞動合同，按規定進行管理和考核。試用期三個月，期滿考核合格的簽訂《勞動合同》，試用期發現不適合相關崗位者或試用期考核不合格的，不予聘用。

（四）社區專職工作人員的報酬待遇按照《中共綿陽高新區工委辦公室綿陽高新區管委會辦公室關于印發綿陽高新區村（社區）干部待遇暨基層組織活動和公共服務運行經費標準調整方案》（綿高工委辦發[2021]7號）執行。

十、其他事項

1.請報考者報名前務必認真閱讀公告，并對照公告和招聘崗位的具體要求進行報考。

2.本次公招有關調整、補充、提示及資格復審、面試、體檢、公示等有關事項均在綿陽高新區政務網、綿陽高新人才網上發布，請報考者及時查看。因不主動、不及時查看指定網站上的相關公告，造成的后果概由報考者本人負責。

3.請報考者確保聯系方式正確、暢通。報名填報信息時最好留下兩種聯系方式（手機和固定電話），在整個公開招聘工作期間（考試時除外）必須保持所留電話通訊暢通。通訊方式變更后，應及時主動告知綿陽高新區黨群工作部和社會發展局。因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

4.身份證、準考證是報考者參加考試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。在整個招聘工作中報考者須使用第二代有效身份證原件(不含過期身份證、身份證復印件、第一代居民身份證）。

十一、招聘工作紀律

1.為保證我區此次公招工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作接受紀檢監察和社會各界的監督。

2.在招考的任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格，已經被聘用的予以解聘，并按人事紀律追究當事人責任。

十二、本公告的招聘事宜由綿陽高新區黨群工作部和社會發展局負責解釋

咨詢和監督電話

咨詢電話：綿陽高新區黨群工作部0816-2600850

綿陽高新區社會發展局0816-2540391

監督電話：綿陽高新區監察工委辦公室0816-2532420

附件：1.綿陽高新區2022年公開招聘社區專職工作者報名表.doc

2.基層服務項目人員加分申請表.doc

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://gaoxinqu.my.gov.cn/zwgk/gsgg/31525441.html

事業單位招聘信息標簽：四川省綿陽高新區黨群工作部、綿陽高新區社會發展局教師招聘 四川省綿陽高新區黨群工作部、綿陽高新區社會發展局最新教師招聘