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2023年吉林省通化市東昌區中小學教師招聘公告

發布時間：2023-07-24 17:51:06 瀏覽：0

為深入實施人才強區戰略，充實優化東昌教師人才隊伍結構，拓寬域外人才回東昌區工作渠道，集聚一批高素質、有經驗、能服務的教育教師人才，經研究決定，東昌區開展專項引進域外教育人才工作，具體事宜公告如下：

一、引進對象

專項引進20名在域外財政全額撥款的在編在崗教育教師人才。

二、資格條件

（一）申請調轉人員應符合以下條件

1.熱愛祖國，擁護黨的領導，遵守憲法、法律、法規，無違法違紀行為；

2.具有良好的品行和職業道德，身體健康，具有能夠履行崗位職責的身體條件，志愿為東昌區發展建設做出貢獻；

3.達到現工作地崗位要求的最低服務年限，且近3年年度考核均為合格及以上等次，符合調轉有關規定；

4.具有統招普通高校本科及以上學歷，年齡在35周歲以下（1987年7月20日-2005年7月20日期間出生），具有研究生及以上學歷、“985”“211”“雙一流”院校全日制本科學歷或具有相應副高級及以上專業技術資格或市級骨干教師及同等榮譽稱號以上的人員，年齡可放寬到40周歲及以下。年齡計算時間點均以7月20日為準(以本人身份證出生日期為準)；

5.調轉到實行執（職）業資格、專業技術準入崗位的人員，必須具有相應的執（職）業資格證或專業技術職稱；

6.有調轉意愿的人員，須按照管理權限經現工作地人事部門和工作單位同意。

（二）有下列情形之一的人員不予申報

1.違紀違法、違反師德及其他不良記錄的；

2.涉嫌違紀違法正在接受有關部門調查的；

3.正在接受審計機關審計的；

4.干部人事檔案中“三齡兩歷一身份”存疑的；

5.法律法規和政策規定不符合調轉條件的其他情況；

6.不服從分配和工作安排的。

三、受理程序

1.崗位條件。詳見2023年度東昌區專項引進域外教育人才崗位條件一覽表（附件1）。

2.個人申請。可登陸東昌區政府網站（網址：http://www.dc.gov.cn/）下載填寫《2023年度東昌區專項引進域外教育人才調轉申請表（一式三份）》（見附件2），申請人攜帶申請表、教育部學歷證書電子注冊備案表、身份證、畢業證、執業資格證等相關材料原件及復印件于2023年7月31日上午9時至8月1日下午4時到民主小學體育館進行報名。

3.登記受理。區教育局根據申請人提供的材料進行資格審核并登記造冊，建立申請人信息檔案。

4.組織面試。面試參照事業單位招聘人員面試方式，由區人社局統一組織，根據面試成績從高分到低分按招聘崗位人數1：1的比例確定。如面試成績相同的，以加試成績進行確定。區人社局根據申請人意愿和用人部門需求進行雙向溝通，確定工作崗位后組織考察。本次面試不設開考比例。

5.實地考察。面試合格后，由用人單位組成考察組對擬回引人員進行考察，重點查閱人事檔案，并對其“德、能、勤、績、廉”等現實表現和工作匹配度進行考察。

6.組織體檢。考察結束后，由區人社局統一組織擬回引人員進行體檢，體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，并結合事業單位實際用人需求情況確定。體檢結果存入個人信息檔案。

7.審批調入。公示結束后，經區委人才工作領導小組審議，審議通過后按有關規定辦理人事編制手續。無特殊理由逾期未報到者，取消調轉資格。

四、引進人員相關事項

1.引進人員管理。引進人員納入事業編制管理，最低服務年限為5年，5年內不得調離東昌區。

2.引進人員待遇。調入分配單位時，具有中級及以上專業技術資格的引進人員，根據用人單位專業技術崗位職數情況和所安置的崗位確定級別待遇。

報名咨詢：東昌區教育局

電話：0435—3967560

附件：

1.2023年度東昌區專項引進域外教育人才崗位條件一覽表