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2022年西安財經大學行知學院博士后及科研人員招聘公告
發布時間:2022-05-26 19:41:26 瀏覽:0根據學校發展及工作需要,建立公開、平等、競爭、擇優的用人機制,加快培養和建設一支富有生機與活力,高素質管理干部隊伍,促進學校各項工作卓有成效地開展。現面向校外招聘中層管理干部,具體要求如下:
一、招聘崗位
(一)規劃與科技處處長
崗位職責:
1.負責學校發展戰略研究,為學校改革和發展的重大問題和政策提供建議和決策咨詢。
2.貫徹執行上級部門有關科學研究的規定,組織擬定全校科研的中、長遠規劃和年度計劃;統籌制訂并實施學校科研工作的各項政策和管理辦法。
3.負責學校新建專業的籌劃、建設、發展和規劃,提出專業設置和調整意見。
4.負責學校改革與發展重大事項的調研、方案論證等工作。
5.負責學校各級目標責任制的制定、檢查和考核。
6.負責全校各類科研項目的申報、立項以及監督與檢查項目的實施。
7.統籌安排學校各類科研組織的規劃、建設、管理和評估。
8.負責學校各類科研成果的統計、評價、審核、獎勵申報及成果轉化、推廣、應用的管理。
9.負責學校各類科研成果與知識產權的保護和管理工作。
10.負責學校科研工作管理辦法制訂及修訂;
11.負責編制科研計劃經費預算,審批科研經費分配和使用情況;
12.負責學術委員會的組織與管理;
13.完成上級部門和學校領導交辦的其它各項工作。
招聘條件:
1.具有三級教授及以上職稱,或具有博士學位的教授(年齡55歲以下);
2.專業基礎知識扎實,有較高的學術水平;
3.有從事科研或科技開發的經歷,承擔或負責過科研、科技開發項目,有相關工作經驗10年以上;
4.政治素質好,敬業精神、服務意識強,具有較強的團隊管理能力;
5.有較強的科研管理和協調能力,對外交往能力強,同時具備相應政策、法律知識。
(二)教務處副處長
崗位職責:
1.負責學校教學規章制度和教學管理文件的具體實施。
2.負責全校各專業教學計劃和教學大綱編制的組織、管理工作及教學計劃審定的組織工作,負責對各教學部門教學計劃的執行情況進行檢查及指導。
3.負責編制分學期的教學進程計劃,對各教學環節提出總體協調意見,安排每學期課程及其它環節的教學任務、教室和其它教學場所,確定各科目的考核方式。
4.負責校歷、課表的編排、發布及運行中的調整控制,保證全校教學秩序的穩定。
5.負責教學計劃實施過程中師資、教室的宏觀調配。教師教學工作量的統計及教師績效考核。
6.組織學校各類考試、考務工作。
7.負責學校的學籍管理工作。
8.負責檢查教學質量,組織教學質量評估。開展日常教學檢查、抽查。指導及檢查各教學部門日常教學工作及教學質量評估工作的開展。
9.負責學校的教材建設和規劃,并做好教材的選用和審查,確保教材的質量和教材內容的先進性。
10.建立完備的檔案管理體系,負責教學、教師、成績等相關檔案的建立管理及審核工作。
11.完成領導交辦的其它工作任務。
招聘條件:
1.具有碩士及以上學位,副教授及以上職稱(博士或教授優先)。符合聘用崗位要求的專業知識和工作能力。
2.能力突出、有5年以上教務管理經驗,年齡45歲以下。
(三)學生處副處長
崗位職責:
1.協助處長統籌安排本部門工作,確保本部門各項工作有效開展和各項目標責任順利完成。
2.協助處長做好本部門教職工的思想教育、業務學習和日常管理。
3.協助處長建立和完善本部門各項工作制度。
4.協助處長組織起草、制定部門工作計劃、總結、報告等文件,建立并實施各項管理規章制度。
5.協助處長考核本部門教職工崗位責任的執行情況。
6.協助處長決策部門事務。
7.完成上級部門和學校領導交辦的其它各項工作。
招聘條件:
1.具有碩士及以上學位,中級及以上職稱,符合聘用崗位要求的專業知識和工作能力。
2.能力突出,有5年以上學生管理工作經驗,年齡40歲以下。
二、薪酬福利
(一)薪酬
1.管理職位薪酬參照《西安財經大學行知學院薪酬管理暫行辦法(2020修訂版)》執行;
2.符合下列條件之一的高層次人才薪酬參照《西安財經大學行知學院高層次人才引進暫行辦法》執行。
(1)具有碩士學位研究生指導教師資格的高級人才。
(2)具有博士學位的教授、副教授。
(3)博士及具有博士學位的海外留學歸國人員。
(4)企業行業具有扎實基礎理論知識和豐富實踐經驗,可以勝任“雙師型”教師職務的高職稱專業技術人員。
(二)福利
1.入職即繳納社會保險和住房公積金。
2.免費校車、過節福利費、高溫補貼、采暖補貼。
3.鼓勵中青年教師到企事業實踐鍛煉。
4.支持教職工在職攻讀博士學位。
5.高層次人才福利參照《西安財經大學行知學院高層次人才引進暫行辦法》執行。
三、應聘程序及時間
(一)應聘程序
1.報名:應聘人員下載《西安財經大學行知學院應聘登記表》(見附件1),填寫應聘信息,上傳有關材料原件掃描件(含身份證,學歷學位證書,職業資格證書,學術成果材料,獲獎證明等)發送至:xcxzzp@163.com郵箱。郵件主題及附件名稱為:“應聘崗位-姓名-學歷學位-畢業院校-專業-高校人才網”。
2.資格審核:從年齡、學歷、專業相關性、任職條件等方面對應聘者進行資格審核,擇優確定進入后續環節的人員名單,學校將以電話及郵件形式通知本人。
3.面試:對進入面試考查環節的人員進行面試,面試時間和地點另行確定。
4.擬聘用人選:按照《西安財經學院行知學院人員錄用管理辦法(試行)》(西財行知人〔2016〕5號)綜合確定擬聘用人選。
5.聘用報到:擬聘人員需進行健康體檢,合格后,在規定時間內持畢業證、學位證等材料辦理報到手續并簽訂勞動合同。
(二)應聘截止時間:
四、招聘聯系方式
(一)聯系地址:西安市灞橋區狄寨路57號西安財經大學行知學院人事處
(二)聯系電話:029-62976683
(三)招聘郵箱:xcxzzp@163.com
五、注意事項
(一)應聘人員提供的材料必須真實、準確,符合要求,如發現有弄虛作假等情況,取消應聘資格或解除聘用關系。
(二)應聘人員每人限應聘一個崗位,不可兼報。
(三)應聘人員應保持通訊電話暢通。
附件1:西安財經大學行知學院應聘登記表
西安財經大學行知學院人事處
特別提示: 請按照公告報名方式及官方要求進行簡歷投遞!
事業單位招聘信息標簽:西安財經大學行知學院教師招聘 西安財經大學行知學院最新教師招聘