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      2022年西安財經大學行知學院博士后及科研人員招聘公告

      發布時間:2022-05-26 19:41:26 瀏覽:0

      根據學校發展及工作需要,建立公開、平等、競爭、擇優的用人機制,加快培養和建設一支富有生機與活力,高素質管理干部隊伍,促進學校各項工作卓有成效地開展。現面向校外招聘中層管理干部,具體要求如下:

      一、招聘崗位

      (一)規劃與科技處處長

      崗位職責:

      1.負責學校發展戰略研究,為學校改革和發展的重大問題和政策提供建議和決策咨詢。

      2.貫徹執行上級部門有關科學研究的規定,組織擬定全校科研的中、長遠規劃和年度計劃;統籌制訂并實施學校科研工作的各項政策和管理辦法。

      3.負責學校新建專業的籌劃、建設、發展和規劃,提出專業設置和調整意見。

      4.負責學校改革與發展重大事項的調研、方案論證等工作。

      5.負責學校各級目標責任制的制定、檢查和考核。

      6.負責全校各類科研項目的申報、立項以及監督與檢查項目的實施。

      7.統籌安排學校各類科研組織的規劃、建設、管理和評估。

      8.負責學校各類科研成果的統計、評價、審核、獎勵申報及成果轉化、推廣、應用的管理。

      9.負責學校各類科研成果與知識產權的保護和管理工作。

      10.負責學校科研工作管理辦法制訂及修訂;

      11.負責編制科研計劃經費預算,審批科研經費分配和使用情況;

      12.負責學術委員會的組織與管理;

      13.完成上級部門和學校領導交辦的其它各項工作。

      招聘條件:

      1.具有三級教授及以上職稱,或具有博士學位的教授(年齡55歲以下);

      2.專業基礎知識扎實,有較高的學術水平;

      3.有從事科研或科技開發的經歷,承擔或負責過科研、科技開發項目,有相關工作經驗10年以上;

      4.政治素質好,敬業精神、服務意識強,具有較強的團隊管理能力;

      5.有較強的科研管理和協調能力,對外交往能力強,同時具備相應政策、法律知識。

      (二)教務處副處長

      崗位職責:

      1.負責學校教學規章制度和教學管理文件的具體實施。

      2.負責全校各專業教學計劃和教學大綱編制的組織、管理工作及教學計劃審定的組織工作,負責對各教學部門教學計劃的執行情況進行檢查及指導。

      3.負責編制分學期的教學進程計劃,對各教學環節提出總體協調意見,安排每學期課程及其它環節的教學任務、教室和其它教學場所,確定各科目的考核方式。

      4.負責校歷、課表的編排、發布及運行中的調整控制,保證全校教學秩序的穩定。

      5.負責教學計劃實施過程中師資、教室的宏觀調配。教師教學工作量的統計及教師績效考核。

      6.組織學校各類考試、考務工作。

      7.負責學校的學籍管理工作。

      8.負責檢查教學質量,組織教學質量評估。開展日常教學檢查、抽查。指導及檢查各教學部門日常教學工作及教學質量評估工作的開展。

      9.負責學校的教材建設和規劃,并做好教材的選用和審查,確保教材的質量和教材內容的先進性。

      10.建立完備的檔案管理體系,負責教學、教師、成績等相關檔案的建立管理及審核工作。

      11.完成領導交辦的其它工作任務。

      招聘條件:

      1.具有碩士及以上學位,副教授及以上職稱(博士或教授優先)。符合聘用崗位要求的專業知識和工作能力。

      2.能力突出、有5年以上教務管理經驗,年齡45歲以下。

      (三)學生處副處長

      崗位職責:

      1.協助處長統籌安排本部門工作,確保本部門各項工作有效開展和各項目標責任順利完成。

      2.協助處長做好本部門教職工的思想教育、業務學習和日常管理。

      3.協助處長建立和完善本部門各項工作制度。

      4.協助處長組織起草、制定部門工作計劃、總結、報告等文件,建立并實施各項管理規章制度。

      5.協助處長考核本部門教職工崗位責任的執行情況。

      6.協助處長決策部門事務。

      7.完成上級部門和學校領導交辦的其它各項工作。

      招聘條件:

      1.具有碩士及以上學位,中級及以上職稱,符合聘用崗位要求的專業知識和工作能力。

      2.能力突出,有5年以上學生管理工作經驗,年齡40歲以下。

      二、薪酬福利

      (一)薪酬

      1.管理職位薪酬參照《西安財經大學行知學院薪酬管理暫行辦法(2020修訂版)》執行;

      2.符合下列條件之一的高層次人才薪酬參照《西安財經大學行知學院高層次人才引進暫行辦法》執行。

      (1)具有碩士學位研究生指導教師資格的高級人才。

      (2)具有博士學位的教授、副教授。

      (3)博士及具有博士學位的海外留學歸國人員。

      (4)企業行業具有扎實基礎理論知識和豐富實踐經驗,可以勝任“雙師型”教師職務的高職稱專業技術人員。

      (二)福利

      1.入職即繳納社會保險和住房公積金。

      2.免費校車、過節福利費、高溫補貼、采暖補貼。

      3.鼓勵中青年教師到企事業實踐鍛煉。

      4.支持教職工在職攻讀博士學位。

      5.高層次人才福利參照《西安財經大學行知學院高層次人才引進暫行辦法》執行。

      三、應聘程序及時間

      (一)應聘程序

      1.報名:應聘人員下載《西安財經大學行知學院應聘登記表》(見附件1),填寫應聘信息,上傳有關材料原件掃描件(含身份證,學歷學位證書,職業資格證書,學術成果材料,獲獎證明等)發送至:xcxzzp@163.com郵箱。郵件主題及附件名稱為:“應聘崗位-姓名-學歷學位-畢業院校-專業-高校人才網”。

      2.資格審核:從年齡、學歷、專業相關性、任職條件等方面對應聘者進行資格審核,擇優確定進入后續環節的人員名單,學校將以電話及郵件形式通知本人。

      3.面試:對進入面試考查環節的人員進行面試,面試時間和地點另行確定。

      4.擬聘用人選:按照《西安財經學院行知學院人員錄用管理辦法(試行)》(西財行知人〔2016〕5號)綜合確定擬聘用人選。

      5.聘用報到:擬聘人員需進行健康體檢,合格后,在規定時間內持畢業證、學位證等材料辦理報到手續并簽訂勞動合同。

      (二)應聘截止時間:20221231

      四、招聘聯系方式

      (一)聯系地址:西安市灞橋區狄寨路57號西安財經大學行知學院人事處

      (二)聯系電話:029-62976683

      (三)招聘郵箱:xcxzzp@163.com

      五、注意事項

      (一)應聘人員提供的材料必須真實、準確,符合要求,如發現有弄虛作假等情況,取消應聘資格或解除聘用關系。

      (二)應聘人員每人限應聘一個崗位,不可兼報。

      (三)應聘人員應保持通訊電話暢通。

      附件1西安財經大學行知學院應聘登記表

      西安財經大學行知學院人事處

      2022年5月26日


      特別提示: 請按照公告報名方式及官方要求進行簡歷投遞!


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