根據(jù)學(xué)校發(fā)展及工作需要，建立公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人機(jī)制，加快培養(yǎng)和建設(shè)一支富有生機(jī)與活力，高素質(zhì)管理干部隊(duì)伍，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作卓有成效地開(kāi)展。現(xiàn)面向校外招聘中層管理干部，具體要求如下：

一、招聘崗位

（一）規(guī)劃與科技處處長(zhǎng)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略研究，為學(xué)校改革和發(fā)展的重大問(wèn)題和政策提供建議和決策咨詢(xún)。

2.貫徹執(zhí)行上級(jí)部門(mén)有關(guān)科學(xué)研究的規(guī)定，組織擬定全校科研的中、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃；統(tǒng)籌制訂并實(shí)施學(xué)校科研工作的各項(xiàng)政策和管理辦法。

3.負(fù)責(zé)學(xué)校新建專(zhuān)業(yè)的籌劃、建設(shè)、發(fā)展和規(guī)劃，提出專(zhuān)業(yè)設(shè)置和調(diào)整意見(jiàn)。

4.負(fù)責(zé)學(xué)校改革與發(fā)展重大事項(xiàng)的調(diào)研、方案論證等工作。

5.負(fù)責(zé)學(xué)校各級(jí)目標(biāo)責(zé)任制的制定、檢查和考核。

6.負(fù)責(zé)全校各類(lèi)科研項(xiàng)目的申報(bào)、立項(xiàng)以及監(jiān)督與檢查項(xiàng)目的實(shí)施。

7.統(tǒng)籌安排學(xué)校各類(lèi)科研組織的規(guī)劃、建設(shè)、管理和評(píng)估。

8.負(fù)責(zé)學(xué)校各類(lèi)科研成果的統(tǒng)計(jì)、評(píng)價(jià)、審核、獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)及成果轉(zhuǎn)化、推廣、應(yīng)用的管理。

9.負(fù)責(zé)學(xué)校各類(lèi)科研成果與知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)和管理工作。

10.負(fù)責(zé)學(xué)校科研工作管理辦法制訂及修訂；

11.負(fù)責(zé)編制科研計(jì)劃經(jīng)費(fèi)預(yù)算，審批科研經(jīng)費(fèi)分配和使用情況；

12.負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)委員會(huì)的組織與管理；

13.完成上級(jí)部門(mén)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。

招聘條件：

1.具有三級(jí)教授及以上職稱(chēng)，或具有博士學(xué)位的教授（年齡55歲以下）;

2.專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，有較高的學(xué)術(shù)水平;

3.有從事科研或科技開(kāi)發(fā)的經(jīng)歷,承擔(dān)或負(fù)責(zé)過(guò)科研、科技開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)10年以上;

4.政治素質(zhì)好，敬業(yè)精神、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;

5.有較強(qiáng)的科研管理和協(xié)調(diào)能力，對(duì)外交往能力強(qiáng)，同時(shí)具備相應(yīng)政策、法律知識(shí)。

（二）教務(wù)處副處長(zhǎng)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)規(guī)章制度和教學(xué)管理文件的具體實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)全校各專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱編制的組織、管理工作及教學(xué)計(jì)劃審定的組織工作，負(fù)責(zé)對(duì)各教學(xué)部門(mén)教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查及指導(dǎo)。

3.負(fù)責(zé)編制分學(xué)期的教學(xué)進(jìn)程計(jì)劃，對(duì)各教學(xué)環(huán)節(jié)提出總體協(xié)調(diào)意見(jiàn)，安排每學(xué)期課程及其它環(huán)節(jié)的教學(xué)任務(wù)、教室和其它教學(xué)場(chǎng)所，確定各科目的考核方式。

4.負(fù)責(zé)校歷、課表的編排、發(fā)布及運(yùn)行中的調(diào)整控制，保證全校教學(xué)秩序的穩(wěn)定。

5.負(fù)責(zé)教學(xué)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中師資、教室的宏觀調(diào)配。教師教學(xué)工作量的統(tǒng)計(jì)及教師績(jī)效考核。

6.組織學(xué)校各類(lèi)考試、考務(wù)工作。

7.負(fù)責(zé)學(xué)校的學(xué)籍管理工作。

8.負(fù)責(zé)檢查教學(xué)質(zhì)量，組織教學(xué)質(zhì)量評(píng)估。開(kāi)展日常教學(xué)檢查、抽查。指導(dǎo)及檢查各教學(xué)部門(mén)日常教學(xué)工作及教學(xué)質(zhì)量評(píng)估工作的開(kāi)展。

9.負(fù)責(zé)學(xué)校的教材建設(shè)和規(guī)劃，并做好教材的選用和審查，確保教材的質(zhì)量和教材內(nèi)容的先進(jìn)性。

10.建立完備的檔案管理體系，負(fù)責(zé)教學(xué)、教師、成績(jī)等相關(guān)檔案的建立管理及審核工作。

11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

招聘條件：

1.具有碩士及以上學(xué)位，副教授及以上職稱(chēng)（博士或教授優(yōu)先）。符合聘用崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力。

2.能力突出、有5年以上教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，年齡45歲以下。

（三）學(xué)生處副處長(zhǎng)

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助處長(zhǎng)統(tǒng)籌安排本部門(mén)工作，確保本部門(mén)各項(xiàng)工作有效開(kāi)展和各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任順利完成。

2.協(xié)助處長(zhǎng)做好本部門(mén)教職工的思想教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和日常管理。

3.協(xié)助處長(zhǎng)建立和完善本部門(mén)各項(xiàng)工作制度。

4.協(xié)助處長(zhǎng)組織起草、制定部門(mén)工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等文件，建立并實(shí)施各項(xiàng)管理規(guī)章制度。

5.協(xié)助處長(zhǎng)考核本部門(mén)教職工崗位責(zé)任的執(zhí)行情況。

6.協(xié)助處長(zhǎng)決策部門(mén)事務(wù)。

7.完成上級(jí)部門(mén)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。

招聘條件：

1.具有碩士及以上學(xué)位，中級(jí)及以上職稱(chēng)，符合聘用崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力。

2.能力突出，有5年以上學(xué)生管理工作經(jīng)驗(yàn)，年齡40歲以下。

二、薪酬福利

（一）薪酬

1.管理職位薪酬參照《西安財(cái)經(jīng)大學(xué)行知學(xué)院薪酬管理暫行辦法（2020修訂版）》執(zhí)行；

2.符合下列條件之一的高層次人才薪酬參照《西安財(cái)經(jīng)大學(xué)行知學(xué)院高層次人才引進(jìn)暫行辦法》執(zhí)行。

（1）具有碩士學(xué)位研究生指導(dǎo)教師資格的高級(jí)人才。

（2）具有博士學(xué)位的教授、副教授。

（3）博士及具有博士學(xué)位的海外留學(xué)歸國(guó)人員。

（4）企業(yè)行業(yè)具有扎實(shí)基礎(chǔ)理論知識(shí)和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，可以勝任“雙師型”教師職務(wù)的高職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

（二）福利

1.入職即繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

2.免費(fèi)校車(chē)、過(guò)節(jié)福利費(fèi)、高溫補(bǔ)貼、采暖補(bǔ)貼。

3.鼓勵(lì)中青年教師到企事業(yè)實(shí)踐鍛煉。

4.支持教職工在職攻讀博士學(xué)位。

5.高層次人才福利參照《西安財(cái)經(jīng)大學(xué)行知學(xué)院高層次人才引進(jìn)暫行辦法》執(zhí)行。

三、應(yīng)聘程序及時(shí)間

（一）應(yīng)聘程序

1.報(bào)名：應(yīng)聘人員下載《西安財(cái)經(jīng)大學(xué)行知學(xué)院應(yīng)聘登記表》（見(jiàn)附件1），填寫(xiě)應(yīng)聘信息，上傳有關(guān)材料原件掃描件（含身份證，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，職業(yè)資格證書(shū)，學(xué)術(shù)成果材料，獲獎(jiǎng)證明等）發(fā)送至：xcxzzp@163.com郵箱。郵件主題及附件名稱(chēng)為：“應(yīng)聘崗位-姓名-學(xué)歷學(xué)位-畢業(yè)院校-專(zhuān)業(yè)-網(wǎng)”。

2.資格審核：從年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)相關(guān)性、任職條件等方面對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核，擇優(yōu)確定進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的人員名單，學(xué)校將以電話(huà)及郵件形式通知本人。

3.面試：對(duì)進(jìn)入面試考查環(huán)節(jié)的人員進(jìn)行面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行確定。

4.擬聘用人選：按照《西安財(cái)經(jīng)學(xué)院行知學(xué)院人員錄用管理辦法（試行）》(西財(cái)行知人〔2016〕5號(hào))綜合確定擬聘用人選。

5.聘用報(bào)到：擬聘人員需進(jìn)行健康體檢，合格后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持畢業(yè)證、學(xué)位證等材料辦理報(bào)到手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同。

（二）應(yīng)聘截止時(shí)間：2022年12月31日

四、招聘聯(lián)系方式

（一）聯(lián)系地址：西安市灞橋區(qū)狄寨路57號(hào)西安財(cái)經(jīng)大學(xué)行知學(xué)院人事處

（二）聯(lián)系電話(huà)：029-62976683

（三）招聘郵箱：xcxzzp@163.com

五、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，符合要求，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假等情況，取消應(yīng)聘資格或解除聘用關(guān)系。

（二）應(yīng)聘人員每人限應(yīng)聘一個(gè)崗位，不可兼報(bào)。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊電話(huà)暢通。

附件1：西安財(cái)經(jīng)大學(xué)行知學(xué)院應(yīng)聘登記表

西安財(cái)經(jīng)大學(xué)行知學(xué)院人事處

2022年5月26日

特別提示： 請(qǐng)按照公告報(bào)名方式及官方要求進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞！

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