歡迎訪問事業單位招聘網!請記住本站網址: m.352aqs.cn

      事業單位招聘網 ---7x24小時滾動更新最新事業單位招聘信息(耘團科技)

      事業單位招聘網 ---7x24小時滾動更新最新事業單位招聘信息(耘團科技)

      發布信息
      城市切換
      事業單位招聘網 城市切換

      首頁 > 煙臺事業單位招聘

      2022年山東商務職業學院高校招聘公告

      發布時間:2022-05-26 18:11:43 瀏覽:0

      一、招聘單位簡介

      山東商務職業學院是一所以現代商務、食品科技和現代制造業教育為主的省屬公辦全日制普通高校,有煙臺、濟南兩個校區,主校區地處中國最佳魅力城市——煙臺,北靠大海。學校校園占地1418畝,校舍建筑面積42.4萬平方米,設有會計金融學院、經濟管理學院、糧油食品學院、智能制造學院、信息工程學院、文化旅游學院、建筑工程學院、藝術設計學院、繼續教育學院、國際教育學院、基礎教學部和思政理論課教學部等12個教學部門,開設41個專科專業,全日制在校生達17000余人。學校已有近50年的辦學歷史,現為國家技能人才培育突出貢獻單位、全國糧食行業人才培訓基地、全國職業院校校園文化建設“一校一品”示范基地、山東省技能型人才培養特色名校、山東省文明校園、山東省平安校園、全省職業教育先進單位、煙臺市高技能人才培訓基地等。

      二、招聘崗位和人數

      根據中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關于印發2022年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發[2021]18號)要求,結合工作需要,山東商務職業學院擬面向社會公開招聘工作人員58名,其中七級以下管理崗位工作人員3名,初級專業技術崗位工作人員36名,中級專業技術崗位工作人員19名。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。本次招聘崗位工作地點全部位于煙臺。

      三、招聘條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.初級崗位年齡在40周歲以下(1981年5月25日以后出生),中級崗位年齡在45周歲以下(1976年5月25日以后出生);

      3.遵守憲法和法律;

      4.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

      5.具有招聘崗位要求的專業或技能條件;

      6.具備招聘崗位所需要的其他條件;

      7.符合省屬事業單位公開招聘工作人員的相關要求。

      曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規[2019]1號)中應回避情形的崗位。

      (二)崗位條件

      詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

      2022屆畢業生以及與國(境)內高校2022屆畢業生同期畢業的留學回國人員,須在2022年7月31日前取得相應的學歷學位證書,其他資格條件須在簡章公布之日前取得;對暫未取得國(境)外學位認證的留學回國人員,采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,可在8月31日前提供國(境)外學歷學位認證書;其他人員應聘的,須在簡章公布之日前取得國家承認的證書及要求的資格條件。

      四、招聘程序

      (一)發布招聘信息

      通過山東省人力資源和社會保障廳網站(http://hrss.shandong.gov.cn/)、山東省糧食和物資儲備局(http://lscb.shandong.gov.cn/)、山東商務職業學院組織人事處網站(https://rsc.sdbi.edu.cn/)面向社會發布招聘信息。

      (二)報名與資格審查

      1.報名

      報名時間:2022年5月27日9:00—6月6日16:00。

      報名方式:登錄山東省糧食流通管理云平臺網站(https://124.128.64.179)報名。報名人員要嚴格按照崗位條件要求,如實填報信息,每人限報一個崗位。報名前,報名人員要仔細閱讀《山東商務職業學院公開招聘報名須知》(附件2)。

      報名人員在應聘期間的表現,將作為公開招聘考察的重要內容之一。

      2.報名初審

      學校在報名期間根據報名人員提交的報名信息進行資格初審。資格初審結果可通過報名平臺查詢。初審通過后,報名信息不能更改。報名截止后,學校尚未初審或者初審未通過的,不能再改報其他崗位,不能再修改、補充報名信息。

      報名結束后,應聘人員達不到規定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的,按規定比例相應核減招聘人數。取消和核減崗位情況通過學校組織人事處網站告知。

      取消招聘崗位的應聘人員,在規定時間內由本人申請,可按規定改報一次附件1中其他符合條件的崗位,具體改報通知在學校組織人事處網站告知。

      3.打印準考證

      考生在規定時間登錄報名平臺打印筆試準考證,打印時間將在學校組織人事處網站公布。

      4.資格審查

      對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員,需按招聘崗位要求,提交本人相關證明材料現場查驗,需提供的證明材料見附件2。提供的相關材料如有不實,一經發現取消資格。

      應聘人員在整個招聘期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變動,要及時與學校組織人事處聯系。

      (三)考試

      考試分為筆試和面試。

      1.筆試

      筆試時間、地點等事宜將在學校組織人事處網站通知。

      筆試根據招聘崗位不同分為綜合、教育兩大類,各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識,包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作等。輔助9崗位、中級崗位(不包含輔導員1崗位)按照招聘專業分別命題,其他教育類考試內容為公共基礎知識和高校教師崗位相關知識。

      筆試總分為100分,筆試合格分數線另行公布。筆試結束后在學校組織人事處網站公布筆試成績及面試人選名單。

      2.面試

      面試時間、地點將在學校組織人事處網站通知。

      達到筆試合格分數線的應聘人員,根據崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘;達不到規定比例的,按實有合格人數確定面試人選。面試人員名單及相關通知將在學校組織人事處網站公布,不再單獨通知。

      面試人選須在面試通知規定的時間內,由本人攜帶相關材料(見附件2)按指定時間、地點參加現場資格審查,審查通過的領取《面試通知單》。截至面試之日前第3天的17時,面試人選仍未向招聘單位提交有關材料的,視為放棄。經審查不具備應聘條件的,取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補,并面向社會公布。

      管理崗位、輔導員崗位采取結構化面試的方式進行,其他專業技術崗位采取結構化面試和試講兩種方式進行,兩種方式分別占面試總分的40%、60%,教師13、教師14、教師15崗位加試現場技能測試,加試現場技能測試的崗位結構化面試、試講和技能測試三種方式分別占面試總分的20%、50%、30%。結構化面試主要考察面試人員的綜合素質能力,由面試人員根據試題進行回答;試講主要考察面試人員從事教育教學工作的基本素質和專業技能,試講內容為指定課程。面試總分為100分,設定合格分數線,達到合格分數線的方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

      面試結束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入,按照總成績排序。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的,按照筆試成績由高分到低分依次確定進入考察體檢范圍人選。

      (四)考察體檢

      按照招聘崗位,根據應聘人員考試總成績,由高分到低分以1:1.5的比例,確定進入考察體檢范圍人選,并依次等額組織考察、體檢。

      考察根據崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況,以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

      體檢在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內容的通知>》(人社部發[2016]140號)執行,國家另有規定的從其規定。應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的,視為放棄。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。

      對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

      (五)公示聘用

      考試、考察、體檢合格的擬聘用人員名單,在主管部門山東省糧食和物資儲備局網站統一公示,公示期為7個工作日。公示期間有異議的,主管部門按照有關規定調查處理,作出結論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘單位或主管部門提出聘用意見,報山東省人力資源和社會保障廳備案。對反映問題經查屬實且影響聘用的,不予聘用。符合聘用條件的,發放《事業單位招聘人員備案通知書》,憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續,聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

      五、待遇

      聘用人員執行高等學校人員控制總量備案管理相關規定,對聘用人員實行統一的事業單位人事管理制度,工資、福利執行國家、山東省、煙臺市有關事業單位工作人員標準。

      六、疫情防控

      在公開招聘組織實施過程中,按照新冠肺炎疫情防控有關要求,落實防疫措施,必要時對有關工作安排進行適當調整,相關信息將及時在學校組織人事處網站公布。

      七、聯系方式

      招聘政策咨詢電話:0535-8019083(工作日),來電時請說明是在網看到的信息

      監督電話:0535-6925171

      網上報考技術咨詢電話:0531-51761337

      八、其他

      1.本次招聘考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

      2.招聘過程中,所有通知以山東商務職業學院組織人事處網站通知為準,不再以其他方式另行通知。

      3.未盡事宜,按照中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關于印發2022年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發[2021]18號)的有關規定執行。

      山東商務職業學院

      2022年5月25日

      附件1:省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

      附件2:山東商務職業學院公開招聘報名須知

      注:此教師招聘信息來源于網絡,若有變更、修改請以原發布者為準。

      來源鏈接:

      http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202205/8c882663-5916-4377-93c1-639548011cc0.shtml


      事業單位招聘信息標簽:山東商務職業學院教師招聘 山東商務職業學院最新教師招聘