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2022年湖南省岳陽市君山區紀委監委事業單位招聘公告

發布時間：2022-05-24 18:41:08 瀏覽：0

根據工作需要，經君山區委同意，君山區紀委監委決定面向全市公開選調工作人員，現將有關事項公告如下：

一、選調職位及計劃

君山區紀委監委本次共計劃公開選調執紀執法類工作人員6名。具體職位和資格條件詳見《2022年君山區紀委監委公開選調公務員職位表》(附件1，以下簡稱職位表）。

二、選調范圍及時間

（一）選調范圍：岳陽市范圍內。

（二）報名時間：自公告發布之日起至2022年6月10日（上午9:00-12:00,下午14:00-18:00）。

三、選調報名條件

1.中共黨員（含預備黨員），政治立場堅定、政治素質過硬，熱愛紀檢監察工作，品行端正，作風正派；

2.具有公務員身份或參公管理人員身份，副科職及以下職務或三級主任科員及以下職級，本科及以上學歷，年齡35周歲以下(1987年6月10日后出生)；全日制碩士研究生及以上學歷，年齡可放寬至40周歲(1982年6月10日后出生)；

3.有2年以上公務員工作經歷（含試用期）；

4.滿足公務員轉任相關條件，經單位推薦同意，年度考核均為稱職及以上等次；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6.具有職位要求的其他資格條件。

有下列情形之一的，不得參加報名：

1.被開除中國共產黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

3.尚在試用期內，或按照有關規定，到鄉鎮機關、艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規定的；

4.人事檔案中重要信息記載存疑的;

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的，或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;

6.報考選調后即構成回避關系的；

7.法律法規和有關政策規定的其他不宜選調情形。

四、選調程序

本次選調工作由君山區紀委監委按照報名、資格審查、考試(筆試、面試)、體檢、考察、公示等程序組織實施。具體程序如下：

（一）發布公告。在君山區政府門戶網站等媒體發布選調公告。

（二）報名。報名方式為現場報名，不收取任何費用。

報名地點：君山區柳林洲街道辦事處九公里，君山區紀委監委辦公樓203室（君山區紀委監委紀檢監察干部監督室）。

報考人員需提供以下資料（報名材料復印請使用A4紙型，除證書證件原件外，其余資料一律不退）：

紙質版《2022年君山區紀委監委公開選調工作人員報名表》（附件2，正反兩面打印，報名人員所在單位必須簽署同意報名意見）；本人身份證、畢業證、學位證原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網下載打印）；公務員（參公）登記表復印件（需加蓋組織部門公章）；本人近期同底免冠一寸彩照三張；其它相關證明材料（需加蓋單位公章）。

報名時，需如實填報個人信息，確保提供材料的真實性和來源的合法性。對違反誠信報考規定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關證件等獲取考試資格的行為，一律取消選調資格。

（三）資格審查。報名結束后，選調單位按照選調條件和要求對報考人員進行資格審查。通過資格審查的報考人員發放準考證參加考試。資格審查貫穿公開選調工作全過程。

（四）考試。選調考試分筆試和面試，均實行百分制。按筆試與面試的綜合成績從高到低錄取，其中筆試成績占綜合成績的50%，面試成績占綜合成績的50%，采取“四舍五入”的辦法精確到小數點后兩位。筆試、面試時間和地點另行通知，筆試、面試成績在一定范圍內公示。

1.筆試。通過資格審查的報考人員人數達到1:5及以上進行筆試，如達不到開考比例，經同級組織部門審批同意后適當降低開考比例，或核減選調名額。筆試采取閉卷方式進行，根據崗位要求，主要測試理論素養、業務知識和公文寫作等。

2.面試。筆試結束后，按選調名額1:2的比例，從高分到低分依次確定參加面試對象，筆試成績相同（末尾分數并列）的均進入面試。自愿放棄面試資格的，按照筆試成績從高分到低分進行依次替補。面試采用結構化面試，時間、地點另行通知。

（五）體檢和考察。在參加面試人員中按照綜合成績從高分到低分的順序，按選調名額差額2名確定體檢、考察對象。體檢由選調單位負責組織，在指定體檢機構進行，項目及標準參照國家公務員錄用體檢通用標準執行（要求肢體健全），另加毒檢項目。不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。放棄體檢和體檢不合格人員，不能進入考察程序，體檢合格者確定為考察對象。考察由選調機關負責實施，主要是根據職位要求對考察對象的資格條件、“三齡兩歷一身份”、編制性質等情況進行審查，對德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與遴選職位的適應程度以及是否有報考回避情形等方面的情況進行全面考察。出現放棄體檢、考察或體檢、考察出現不合格人選時，由選調機關決定是否遞補，并報同級組織部門同意。遞補按綜合成績從高分到低分依次確定人選，考察貫穿公開選調工作全過程。

（六）集體研究。體檢、考察合格人員經用人單位研究確定為擬試用選調人員。

（七）公示和試用。對研究確定的擬試用選調人員在君山區政府門戶網站進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿無異議的進入試用，試用期為3個月。

（八）調動。試用期滿后，考核合格的，按規定程序辦理轉任手續；考核不合格的，回原單位工作。

（九）其他。進入公示和試用等環節后，如出現不合格人員或自動放棄等情況，不實行遞補。

五、紀律監督

公開選調工作嚴格按規定程序和紀律要求進行，凡違反程序或工作紀律的，將按《關于公開招聘、公開考試錄用、公開選拔等工作的“八嚴禁”紀律規定》（湘組發[2012]12號）和《岳陽市機關事業單位招錄招聘工作人員監督管理暫行辦法》（岳紀發[2011]17號）等文件規定嚴格追究責任，進行嚴肅處理。

六、相關事項

（一）公開選調工作由君山區紀委監委負責各項具體工作的組織實施和全程監督。

（二）考察對象進入考察后、調動前，不得突擊提拔職務或晉升職級。如有此類情形，不予辦理轉任手續，取消選調資格。

（三）切實采取有效措施，做好疫情防控相關工作。參加選調考試人員要做好防疫自我防護工作，進入筆試、面試和體檢等現場時需佩戴口罩，服從工作人員管理，配合做好體溫測量和主動出示綠色健康碼。

（四）公告中未盡事宜，由君山區紀委監委負責解釋。

聯系人（聯系方式）：何暉13575009825