根據《事業單位人事管理條例》《赤峰市選聘優秀嘎查村（社區）黨組織書記為事業編制人員工作辦法（試行）》（赤組通字[2020]36號）等政策文件精神，經旗委研究，決定開展選聘優秀嘎查村社區黨組織書記為事業編制人員工作，現將有關事項公告如下。

一、選聘數量

2023年在全旗符合條件的現任嘎查村黨組織書記中選聘蘇木鄉鎮事業編制人員3名；在全旗符合條件的現任社區黨組織書記中選聘街道事業編制人員2名。

二、選聘條件

（一）參加選聘人員應具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.年齡50周歲以下（以2023年11月9日為截止日期）。

3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

4.具有較高的政治素質，能夠自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，鑄牢中華民族共同體意識，維護民族團結進步，堅決貫徹黨的路線方針政策。

5.具有較強的組織協調能力，善于處理復雜矛盾問題，能夠適應基層工作需要。

6.具有較強的事業心和責任感，為民服務好，熱愛嘎查村社區工作，有奉獻精神。

7.大學專科及以上文化程度。

8.參加選聘的嘎查村社區黨組織書記累計擔任書記職務滿3年（含3年）以上（以2023年11月9日為截止日期）。

9.法律法規規定的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得參加選聘

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.有違法違紀等情況，受過各種處分處理且仍在處分期的。

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

4.在各級公務員、事業單位人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的。

5.法律法規規定不得選聘為事業編制人員的其他情形。

三、報名與資格審查

（一）報名

本次選聘采取組織推薦和個人報名相結合的方式現場報名。

1.報名時間：2023年11月13日8:30—11月15日17:30。

2.報名地點：各蘇木鄉鎮街道黨（工）委黨建辦。

3.報名時需攜帶以下材料：

（1）本人有效期限內的第二代居民身份證原件及復印件；

（2）畢業證原件及復印件；

（3）加分條件證明材料原件及復印件；

（4）近期正面免冠2寸藍底照片4張。

4.報名時，對不符合選聘條件的，當場告知不予受理報名；符合報名條件的人員，填寫《報名表》，認真核對所填寫每一項信息均準確無誤后，將《報名表》一式兩份提交給蘇木鄉鎮街道黨（工）委黨建辦工作人員，提交后不得以任何理由再次進行修改。

5.參加選聘人員須在規定時間內報名，未及時報名的，視為放棄參加選聘。

6.參加選聘人員報名與考試所使用的證件必須一致。

7.凡因提交材料不真實、不準確和不完整的，取消其選聘資格；任何階段發現有不符合選聘條件的人員一律取消其選聘資格。

（二）資格審查

1.資格審查工作由蘇木鄉鎮街道黨（工）委負責，各蘇木鄉鎮街道需召開黨（工）委會議，按照選聘條件等相關內容進行初審，研究確定擬選聘推薦人員名單，提出審查意見，出具擬選聘推薦人員符合選聘條件的相關證明材料，連同報名材料報至旗委組織部進行復核。

2.旗委組織部會同編辦、民政、人社部門對蘇木鄉鎮街道黨（工）委報送的擬選聘推薦人員進行復核后，確定參加選聘人員，發放面試通知單。

四、選聘方式

?（一）面試

1.面試為結構化面試法，滿分50分，面試成績當場公布。

2.按照面試成績與加分項總和由高到低的順序，按招聘崗位計劃聘用人數與進入考察范圍人數1:2比例確定進入考察范圍人員。如進入考察范圍最末位成績出現并列，全部進入考察范圍。

3.面試時間：擇期進行。

4.面試地點另行通知。

5.面試設立考官組，面試考官異地聘請，考官組由7人組成，參加選聘人員使用同一套面試試題。

6.參加選聘人員參加面試時必須攜帶本人有效身份證件（居民身份證、臨時身份證），否則不得參加面試。

7.進入面試范圍的人員嚴格按照規定時間和地點參加面試。在候考期間核驗身份并抽簽確定參加面試的順序。未在規定時間到達面試地點的視為自動放棄，取消面試資格。

8.面試采用國家通用語言作答。

（二）加分條件

牢固樹立重擔當、重實干、重實績的鮮明導向，讓有為者有位、優秀者優先，激勵嘎查村社區干部銳意進取、擔當作為。

1.近三年嘎查村社區黨組織書記個人或所在集體榮獲旗級以上黨委或政府表彰的，國家級加2分、自治區級加1.5分、市級加1分、旗級加0.5分。

2.2020年換屆以來，嘎查村社區黨組織書記被評為自治區、市級“擔當作為好支書”“十佳社區書記”的，自治區級加1.5分，市級加1分。在旗級嘎查村黨組織書記“比武爭星”活動中獲得一、二、三等獎的加0.5分，在社區黨組織書記“比武爭先”活動中獲評全旗“優秀社區黨組織書記”的加0.5分。

3.2020年換屆以來，嘎查村班子被蘇木鄉鎮評為“一類”班子的，每評一次加0.5分。

加分項單項內不累加，按最高分計算，各單項之間可累加。請報名人員在《報名表》獎懲情況中填寫獲獎情況，并提供證書原件及復印件等相關佐證材料，凡因個人錯填加分信息導致沒有加分的，不再進行加分。

（三）考察

考察工作由旗委組織部會同編辦、民政、人社等有關部門組織實施。考察工作突出政治標準，考察內容主要包括思想政治表現、道德品質、遵紀守法、工作實績等情況，注重考察現實表現，并征求公檢法司、紀檢監察、信訪等部門意見。考察期間，組織蘇木鄉鎮街道班子成員和環節干部、嘎查村社區黨員和村（居）民代表、考察組成員對被考察人員進行綜合評價，三類評價主體計分權重分別為50%、40%、10%，綜合評價滿分為50分。

（四）成績計算

參加選聘人員最終成績=面試成績+加分項+綜合評價得分。

（五）體檢

1.按照選聘人員最終成績從高到低的順序和招聘人數，等額確定進入體檢人選。

2.體檢工作在指定醫院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢有關標準進行。

3.因體檢不合格出現崗位名額空缺的，按照考試最終成績由高到低的順序依次遞補，遞補只進行1次。

（六）人選確定

選聘工作領導小組按參加選聘人員最終成績和體檢結果等額提出擬聘用初步人選，提交旗委常委會研究確定擬聘用人員。

五、公示及聘用

1.擬聘用人員名單在巴林左旗人民政府網進行公示，公示期為5個工作日。公示期間接受社會監督舉報，監督舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調查線索。公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。

2.選聘人員聘用后，簽訂事業單位工作人員聘用合同，試用期1年，身份為事業編制人員，聘用人員按規定實行試用期制度。試用期滿，考核合格的，辦理列編注冊手續；考核不合格的，取消聘用資格。

3.為確保嘎查村社區黨組織書記隊伍穩定，選聘人員聘用后除選拔任用或調動到旗外的，需在嘎查村社區繼續工作至少5年（含試用期）。未達到繼續工作年限規定要求的，不得向蘇木鄉鎮街道或上級機關借調調動，如出現借調調動情況，查實后由旗人社局解除聘用合同，事業人員身份同時取消，并追究相關負責人責任。

4.選聘人員聘用后要按照事業單位有關規定落實相應待遇政策。同時，要完善日常監督評價機制，蘇木鄉鎮街道黨（工）委每年要綜合日常考核、村（居）民群眾滿意度等情況確定年度考核等次，并將考核等次報旗人社局備案。

六、監督和咨詢電話

1.監督電話：0476-12380

2.咨詢電話：0476-7861434

七、其他

（一）報考者要認真閱讀本公告中有關報考要求和資格條件。

（二）對報考者的資格審查貫穿考錄工作全過程，在考錄過程中的任何環節及試用期內發現有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等嚴重影響錄用的情形，并查有實據的，一律取消其錄用資格。

（三）本次選聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本公告由旗選聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由旗選聘工作領導小組研究決定。

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