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2024年內蒙古翁牛特旗公立醫院衛生人才（醫生、護士等）招聘簡章
發布時間：2024-04-24 20:20:15 瀏覽：0根據翁牛特旗醫療衛生機構業務發展情況，經旗委、政府研究同意，決定面向社會公開招聘員額備案制工作人員，特制定本簡章。
一、招聘原則
（一）堅持“公平、公正、競爭、擇優”的原則;
（二）堅持德才兼備的原則;
（三）堅持“面向社會，公開招聘”的原則。
二、招聘計劃
本次招聘員額備案制工作人員102名（翁牛特旗人民醫院60人，翁牛特旗中醫蒙醫醫院42人）。詳見《2024年翁牛特旗公立醫院公開招聘員額備案制工作人員崗位計劃表》（以下簡稱《崗位計劃表》）（附件）。
三、招聘人員基本條件
（一）應聘人員應具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.年齡要求為18周歲以上，40周歲以下，即
招考職位對年齡有特殊要求的，以《崗位計劃表》中要求的年齡為準；
5.具有正常履行報考崗位工作職責的身體條件；
6.具備符合報考崗位要求的工作能力；
7.不接受第二學位、輔修專業報考，招考職位對學歷、職稱有特殊要求的，以《崗位計劃表》中要求的學歷為準；
8.具備報考崗位所要求的其它資格；
9.崗位所需的其他條件。
應聘人員學歷、學位取得日期截止
（二）下列人員不得報考
1.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位及員額備案制管理工作人員；
2.在讀普通高等學校全日制專科生、本科生、研究生（不含
3.現役軍人;
4.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
5.被開除的中國共產黨黨籍的人員；
6.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；
7.報考人員不得應聘到聘用后即構成回避關系的崗位；
8.法律法規規定不得聘用為員額制工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
本次招聘工作按照網絡報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序進行。
（一）發布公告
即日起，在赤峰市人力資源和社會保障局官網、翁牛特旗人民政府官網、健康翁牛特發布公告，公布招聘的崗位信息、相關政策。
（二）報名與資格初審
1、報名采取兩種方式：一是電腦上報名。報名人員通過電腦瀏覽器登錄http://bm.zhitaosoft.com:8072/zwwsbm/webRegister/index.aspx?examsort=12進行注冊報名；二是微信小程序報名。報名人員通過微信手機客戶端搜索“人事考試報名”小程序或微信掃描二維碼（請點擊鏈接查看詳情），即可進行注冊報名。
2.報名
（1）本次招聘考試不收取考務費用。
（2）報名時間：
（3）每位應聘人員只能應聘一個崗位，使用有效身份證件（居民身份證、臨時身份證、社會保障卡、護照）報名，報名與參加面試時所使用的證件必須一致。
（4）報名時，應聘人員須先在報名網站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）、居民身份證（或臨時身份證、社會保障卡、護照）和畢業證書、學位證書（2024年應屆畢業生尚未取得學歷的，要在簡歷中填寫“2024年7月底前畢業，尚未取得學歷”字樣）、崗位所要求的資格證。
（5）應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從（專科）本科畢業至今的所有經歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。
學習經歷：填寫本人就讀專科、本科和研究生學習經歷，包含起止年月、就讀學校、院系和專業（須如實按照畢業證書上的專業名稱填寫）、取得的學歷、學位。
工作簡歷：須完整填寫到報名開始之日的工作經歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業期間的經歷，填寫起止年月并注明“待業”。
（6）應聘人員要認真核對所填信息，核對無誤后點擊提交。姓名和身份證件號碼提交后將無法修改，其他信息在資格初審通過后也將無法修改。
（7）應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，報考者姓名和身份證號將無法修改。報考成功后，及時打印《報名登記表》并妥善保存。
（8）應聘人員要保持所填寫聯系電話暢通。
（9）報名期間，請應聘人員合理安排時間，盡量避開報名高峰期，以便按時完成報名有關事宜。
（10）應聘人員要認真閱讀招聘簡章，仔細鑒別個人是否符合應聘條件，并對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息的應聘人員，視情節輕重，給予取消應聘資格等處理。
3.資格初審
（1）資格初審工作在網上進行，由翁牛特旗人力資源和社會保障局和翁牛特旗衛生健康委員會負責，資格審查部門要在簡章要求的時間內提出審查意見。對符合應聘資格條件的，審查通過；對審查未通過的，在資格審核欄中簡要說明理由；對填報信息不全或有疑問的，應及時退回應聘人員補充或說明。
初審未通過的應聘人員，應根據“提示理由”修改信息或更改報考崗位，重新提交。
（2）《崗位計劃表》中涉及的有關學歷、學科、專業等資格條件方面的問題，由翁牛特旗人力資源和社會保障局和翁牛特旗衛生健康委員會負責解釋。
（3）《崗位計劃表》中所要求的專業類別或專業等，主要參考教育部制定的現行高等教育專業目錄設置。應聘人員在報名時應如實填寫本人畢業證書上的專業名稱。對現行專業目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業、新興學科、國外教育學科等，應聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業要求。在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位。（提示：資格復審、考察等環節還要作深入、具體審查，請應聘人員認真對待，慎重選擇應聘崗位）。
（4）報名成功的應聘人員登陸報名網站自行下載打印準考證，打印準考證時間為
（二）筆試
1.本次招聘不設開考比例。
2.筆試選擇國家通用語言文字試卷的應聘人員必須用國家通用語言文字作答，選擇蒙古語言文字試卷（部分內容加注國家通用語言文字）的必須用蒙古語言文字作答。對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。
3.筆試時間和科目：
筆試內容：分為醫藥學類和非醫藥學類兩套試卷。
（1）醫藥學類試卷：醫學類、護理、執業藥師、醫學影像等崗位（醫藥學等相關基礎知識）。
（2）非醫藥學類試卷：計算機、財會、行政、信息科、設備科等其他專業（公共基礎知識和基本能力）。
4.筆試按相關專業各一套試卷，滿分100分。
5.筆試地點：考試考點設在翁牛特旗，具體地點詳見準考證。
6.應聘人員須憑本人報名時使用的有效身份證件（居民身份證、臨時身份證、社會保障卡、護照）和準考證參加考試。
7.筆試總成績計算公式為：
筆試總成績=筆試成績+政策加分
8.對蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，在筆試成績加權后加1.25分。請應聘人員認真填寫《報名表》，凡因個人錯填民族信息導致沒有加分的，不再進行加分。
9.筆試結束后，筆試最低合格分數線由翁牛特旗人力資源和社會保障局和翁牛特旗衛生健康委員會研究確定。筆試成績和筆試最低合格分數線在報名網站上公布。
（三）面試資格復審
1.面試資格復審工作由翁牛特旗人力資源和社會保障局和翁牛特旗衛生健康委員會負責。從筆試成績達到最低合格分數線上的應聘人員中，按崗位數與面試人數1:3比例,從高分到低分確定參加資格復審人員范圍，筆試成績最低合格分數線上人數不足1：3的，以實際人數確定進入資格復審人員范圍。同一崗位按1:3比例末位成績出現并列的人員，均進入資格復審范圍。
進入資格復審范圍人選出現空缺的，可在線上人員中按照筆試成績由高到低依次等額遞補，遞補只進行1次，由翁牛特旗人力資源和社會保障局電話通知遞補人員參加資格復審遞補。1日內若出現3次以上未能電話聯系上應聘人員的情況，視為自動放棄，不再進行遞補。
2.參加面試資格復審的考生，資格復審時需提供本人《報名登記表》、報名時使用的有效身份證件（居民身份證、臨時居民身份證、社會保障卡、護照）、畢業證和學位證（留學回國人員需提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）。
報考崗位要求的其他有關證件。
3.資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節嚴重的，一律取消面試資格。
4.進入資格復審范圍的應聘人員，按照規定時間和地點參加資格復審。未在規定時間結束前參加資格復審的，取消面試資格。
（四）面試及總成績計算
1.面試工作由赤峰市翁牛特旗人力資源和社會保障局和翁牛特旗衛生健康委員會負責組織實施。
2.進入面試范圍的應聘人員在規定時間和地點參加面試，未在規定時間前到達指定地點的，取消面試資格。
3.衛生類專業技術人員崗位面試主要內容為基礎衛生專業技能測試（口答），其它崗位采取結構化面試方式進行，滿分100分。
4.面試答題時可選擇國家通用語言或蒙古語言作答，語種一經確定，不予更改。
5.對實際參加人數等于或少于該崗位招聘人數的，該崗位考生的面試成績須達到本人面試所在考場（同試題、同考官組）所有考生的面試平均成績，方可進入下一環節。
6.應聘人員考試總成績的計算：
應聘人員考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%
考試總成績一般保留小數點后兩位，如出現成績并列，保留下一位小數。
同一崗位招聘計劃內末位考試總成績出現并列，以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，組織加試。
應聘人員面試成績和考試總成績在報名網站上公布。
（五）體檢和考察
按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選并在報名網站上公布。
1.體檢工作由翁牛特旗衛生健康委員會組織，在指定醫院進行，體檢費由應聘人員自理。體檢標準參照公務員錄用體檢有關標準進行。
應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。
體檢醫生與體檢者有需要回避關系的，體檢醫生應進行回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫生和工作人員，按照有關規定進行嚴肅處理。
體檢環節因個人原因放棄或體檢不合格出現崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低的順序依次遞補，遞補只進行1次。
2.考察工作由翁牛特旗衛生健康委員會負責。考察工作突出政治標準，主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。
采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結論。具體考察時間、方式等由翁牛特旗衛生健康委員會確定。
應聘人員考察不合格，經翁牛特旗衛生健康委員會研究確定，可取消其聘用資格。
考察環節因個人原因放棄或考察不合格出現崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低的順序依次遞補，遞補只進行1次。
（六）公示和聘用
1.根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員，在報名網站公示，公示期為5個工作日。
2.公示期滿，按照《赤峰市公立醫院聘用人員備案制管理（試行）辦法》，由用人單位與聘用人員簽訂《勞動合同》。按照企業職工身份繳納養老保險，納入企業庫管理，待達到法定退休年齡后，按企業職工核定退休待遇。
3.新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期為一年。工資待遇參照本單位同類人員標準確定。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
4.新聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
（1）應屆畢業生未能如期取得畢業證、學位證的；
（2）辦理聘用備案手續前，已被其他機關事業單位新錄（聘）用的以及錄取為全日制學生的；
（3）試用期間或期滿考核不合格的；
（4）在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
5.擬聘用人員放棄聘用或被取消聘用資格出現空缺崗位，可以按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行1次。
6.對原有工作單位，尚在合同（聘用）期限內的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同，或因其他原因，不同意調檔的，不予聘用。
五、紀律與監督
（一）實行回避制度。應聘人員與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親等關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得應聘從事該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務工作的崗位。
（二）嚴格招聘紀律。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）有關條款規定，記入應聘人員誠信檔案，視情節輕重取消考試或聘用資格。對違反公開招聘紀律的已聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
六、其他事項
（一）本次公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。
（二）本次公開招聘公告中未盡事宜及有關信息，將在赤峰市人力資源和社會保障局官網、翁牛特旗人民政府官網、健康翁牛特及時發布。
七、咨詢電話
翁牛特旗人社局咨詢電話：0476--6360523；
負責網報技術咨詢電話：4008220886。
本簡章由翁牛特旗人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：2024年翁牛特旗公立醫院公開招聘員額備案制工作人員崗位計劃表.xlsx
翁牛特旗人力資源和社會保障局
翁牛特旗衛生健康委員會
注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://rsj.chifeng.gov.cn/cfsrsjgggs/202404/t20240419_2305796.html
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